🇮🇳 ІТ-сектор Індії тихо досяг поворотної точки, і майже ніхто не читає фактичні цифри правильно.


Наймання в сфері ШІ зросло на 16-25% у порівнянні з минулим роком. Звучить як хороша новина. Це не так.
Загальне наймання в ІТ знизилося на 3%. Чиста кількість працівників скоротилася більш ніж на 23 000 цього року. Сама TCS скоротила 12 000 робочих місць і відкрито заявила, що хоче мати однакову кількість ШІ-агентів і працівників-людей.
Ось частина, яка має вас турбувати, якщо ви нещодавній випускник в Індії. Наймання на початковому рівні знизилося на 44%. На старшому рівні — на 67%. Середина кар'єрної драбини, посади, які перетворювали інженерні дипломи на будинки, автомобілі та стабільний середній клас протягом двох десятиліть, зникає найшвидше.
Це не ШІ створює нові роботи поряд із старими. Це ШІ замінює масове наймання невеликою кількістю спеціалізованих ролей, для яких більшість існуючої робочої сили ніколи не була навчена.
Від 10 до 15 мільйонів людей побудували всю свою економічну мобільність на цій галузі. Драбина, якою вони піднялися, прибирається з-під ніг наступного покоління в реальному часі.
Переглянути оригінал
post-image
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено