Ринок праці охолоджується! У червні показник ADP «маленького НФЗ» США зріс лише на 98 тисяч осіб, не виправдавши очікувань, охорона здоров'я та освіта самостійно тримають загальну ситуацію.

Ознаки охолодження ринку праці США! За даними CNBC, останній звіт про зайнятість ADP за червень («малий нефермерський звіт») показав, що приватні підприємства США додали лише 98 000 робочих місць, що не виправдало очікувань Уолл-стріт, і майже всі нові робочі місця були підтримані медичними та освітніми послугами. Ці дані свідчать про уповільнення темпів найму на підприємствах, що надає нові макроекономічні міркування для майбутніх рішень Федеральної резервної системи (ФРС) щодо зниження ставок.
(Попереднє резюме: Кількість вакансій у США в травні зросла до 7,6 млн, що є найвищим показником за два роки! Ринок праці надзвичайно гарячий, незважаючи на конфлікт між США та Іраном)
(Додаткова інформація: Нове дослідження Федерального резервного банку Бостона: ціни на нафту не вб'ють зайнятість у США, ймовірність стагфляції значно знижується, але вона може бути більш тривалою)

Зміст статті

Toggle

• Медицина та освіта стали єдиним локомотивом, найбільший внесок зробили малі підприємства
• Темпи найму сповільнюються, але темпи підвищення зарплати при зміні роботи зростають всупереч тенденції
• Весь ринок з нетерпінням чекає на завтрашній «офіційний звіт про зайнятість»

У той час, коли ринок уважно стежить за тим, чи стикається економіка США з ризиком рецесії, останні дані про зайнятість дали відповідь, схильну до охолодження. Згідно з останнім національним звітом про зайнятість (так званий «малий нефермерський звіт»), опублікованим сьогодні (1 числа) Інститутом ADP (ADP Research Institute), кількість зайнятих у приватному секторі США в червні зросла лише на 98 000 осіб, що значно нижче за травневий показник у 122 000 осіб, а також не досягло консенсусного прогнозу економістів Dow Jones у 110 000 осіб.

Медицина та освіта стали єдиним локомотивом, найбільший внесок зробили малі підприємства

Подальший аналіз звіту показує, що поточне зростання зайнятості в США має серйозний «галузевий дисбаланс». У червні майже всі нові робочі місця припали на сектор послуг, причому майже половина приросту була повністю забезпечена одним сегментом.

| Галузь та розмір підприємства | | --- | Кількість нових/скорочених робочих місць | Макроекономічна тенденція | | --- | --- | --- | | Освіта та медичні послуги |

• 48 000 осіб | Продовжують бути головним двигуном зростання, становлячи майже половину загальної кількості нових робочих місць. | | Відпочинок та готельно-ресторанні послуги (Hospitality) |
• 2 000 осіб | Зростання залишається повільним, що відображає скорочення необов'язкових витрат кінцевими споживачами через інфляційний тиск. | | Природні ресурси та видобуток | – 5 000 осіб | Єдина галузь, яка зафіксувала спад зайнятості цього місяця. | | Малі підприємства (менше 50 осіб) |
• 53 000 осіб | Значно перевищують середні (29 000) та великі підприємства (25 000), що свідчить про те, що малі та мікропідприємства залишаються основною силою найму. |

Темпи найму сповільнюються, але темпи підвищення зарплати при зміні роботи зростають всупереч тенденції

Коментуючи цей слабкий звіт, головний економіст ADP Нела Річардсон (Nela Richardson) зазначила: «Поточні темпи найму відображають як пропозицію, так і попит на ринку праці. Ми знаємо, що люди зараз витрачають більше часу на пошук роботи, але в деяких конкретних галузях також спостерігаються обмеження пропозиції робочої сили. Загальний ефект перетину цих двох сил — це уповільнення створення робочих місць».

Варто зазначити, що, незважаючи на охолодження загального ринку праці, інфляційний тиск на заробітну плату повністю не зник. Дані показують, що річний темп зростання зарплати «працівників, які залишилися» (Stayers) залишився на рівні 4,4%; натомість у «тих, хто змінив роботу» (Job changers) річний темп зростання зарплати несподівано зріс до 6,6%. Це вказує на те, що в певних спеціалізованих сферах компанії все ще готові пропонувати високі зарплати, щоб залучити дефіцитні таланти.

Весь ринок з нетерпінням чекає на завтрашній «офіційний звіт про зайнятість»

У макроекономічному аналізі звіт ADP часто розглядається як важливий попередній індикатор офіційного «звіту про зайнятість у несільськогосподарському секторі (NFP)» Бюро статистики праці США (BLS), хоча в останні роки дані ADP часто занижували офіційні показники. Офіційний звіт про зайнятість у несільськогосподарському секторі планується опублікувати завтра (2 липня). Наразі консенсус Уолл-стріт прогнозує, що зайнятість у червні зросте на 115 000 осіб, рівень безробіття залишиться на рівні 4,3%, а річний темп зростання середньої погодинної заробітної плати становитиме 3,5%. Якщо завтрашні офіційні дані також підтвердять слабкість ринку праці, це значно посилить аргументи Федеральної резервної системи для початку зниження ставок у другій половині цього року.