Жахливий сигнал! Зарплата офісного працівника — 10 000 юанів, а няні для немовлят — 25 000. Що відбувається з китайською економікою?

Офісний працівник із зарплатою 10 000 юанів, який бачить, що няня заробляє 25 000 і на неї треба записуватися за пів року, чи не здається вам це сюрреалістичним?

Це не жарт. У Шанхаї ціна на «золоту» няню сягає 25 000 юанів, а звичайна няня коштує від 15 000 до 20 000.

Погодинна оплата домашньої помічниці зазвичай становить 40–50 юанів, а повний робочий день — не менше 7000–8000 юанів на місяць.

За цим стоїть жахливий економічний сигнал: ваша номінальна зарплата може зростати, але купівельна спроможність щодо базової праці стрімко падає.

Це явище «перевертання мозку й тіла», коли дохід працівників розумової праці поступається доходу працівників фізичної, має дуже логічне обґрунтування.

Багато завдань офісних працівників — це обробка інформації, наприклад, фінанси, дизайн, програмування. Інформація якраз найлегше піддається заміні штучним інтелектом або програмами. В епоху інтернету вже зникло багато робочих місць, пов'язаних із передачею інформації.

А чим займається няня? Заколисує, годує, спостерігає за фізіологічними реакціями немовляти.

Це те, що відбувається в реальному світі, потребує негайних рішень та емоційної взаємодії, і сучасні алгоритми поки що не можуть дешево це замінити.

З іншого боку, на ринку праці є крива пропозиції. Щороку мільйони випускників університетів вливаються на ринок, пропозиція претендентів на офісні посади майже безмежна, тому зарплати лише «внутрішньо конкурують».

А от молодих людей, які готові виконувати високоінтенсивну, нестандартну фізичну роботу, стає дедалі менше.

Коли попит жорсткий, а пропозиція наближається до нуля, ціни починають нестримно зростати. Те, що економісти називають «хворобою Баумоля».

Найпізніший симптом хвороби Баумоля — структурний регрес рівня життя. Як зараз у американського середнього класу: вони живуть у великих будинках, але не можуть оплатити працю робітників, тому після роботи самі ремонтують труби й косять траву, деградуючи від сучасної еліти до «самостійних селян».

Подивімося на нас. Із посиленням трудового законодавства вартість людської праці невідворотно зростає, і ви, можливо, потрапили на ту саму траєкторію. Раніше підвищення зарплати дозволяло найняти помічницю, а тепер ваше підвищення, швидше за все, не встигає за зростанням зарплати помічниці.

Бо час помічниці став дефіцитним ресурсом, а ваша зарплата стикається з конкуренцією в межах усієї галузі. Це «ножиці купівельної спроможності».

Раніше сім'ї, де працюють обоє, могли існувати, бо зарплата одного значно перевищувала витрати на домашню помічницю чи няню. Коли «перевертання мозку й тіла» триватиме, такі сім'ї ставатимуть дедалі менш вигідними.

Стикаючись із різким зростанням вартості домашніх послуг, багато хто опиняється перед вибором: або платити великі гроші за помічника, або, стиснувши зуби, робити все самому.

Якщо порахувати, обидва варіанти погані. Наймати — ваші статки постійно зменшуються. Робити самому — сімейний дохід реально скорочується.

Справжнє рішення — використовувати технології, знайти третій, дешевший шлях.

Чому американський середній клас змушений сам прочищати унітази? Тому що їхня промисловість спустошена, немає дешевих і зручних автоматизованих інструментів.

Китай — інший. У нас глобально найкращий промисловий ланцюг постачання. Замість прибирання по 40–50 юанів за годину, можна за кілька тисяч юанів купити робота і разово «викупити» цю послугу. З фінансової точки зору, це нищівний удар капітальних витрат по операційним.

Наймання — це нескінченні змінні витрати, які зростають з інфляцією. Купівля машини — одноразова інвестиція в основний капітал, граничні витрати майже нульові. Якщо машина працює рік, ви «арбітражуєте» один рік дорогої інфляції робочої сили.

Отже, якщо ви дійсно хочете одноразовою витратою замінити постійні зарплатні витрати, ця машина повинна бути «як людина».

Багато хто ще не усвідомив, що 28 000 юанів за няню — це лише пролог.

У найближчі десять років, з прискоренням старіння населення, домашні послуги зіткнуться не з «дорожнечею», а з дедалі більшим «дефіцитом». Тоді може бути не питанням, чи зможете ви найняти, а чи буде взагалі кого наймати.

На щастя, ми живемо в Китаї, країні, яка першою у світі змогла застосувати технології безпілотного водіння в роботах-пилососах. Коли американський середній клас деградує до «самостійних селян», китайський середній клас має додатковий козир: заповнити дефіцит людської праці надзвичайно високою промисловою ефективністю.

Довідкові матеріали:
Оприлюднена таблиця цін на нянь у Шанхаї на 2026 рік: від початкового до «золотого» рівня, реальний список цін — компанія «Жовтневе сонце» з нянь.