Новий голова ФРС Уолш підвищив двох досвідчених економістів до радників, які розрахунки стоять за цим?

За повідомленням репортера The Wall Street Journal та «рупору» ФРС Ніка Тіміроса, новий голова Федеральної резервної системи (ФРС) Кевін Ворш, який лише місяць тому обійняв посаду, нещодавно оголосив про призначення двох досвідчених внутрішніх економістів, Деніела Ковіца та Еріка Енгстрома, на посади своїх спеціальних політичних радників. Це кадрове рішення свідчить про те, що Ворш, проводячи серію масштабних внутрішніх реформ, все ще покладається на «ветеранів» з глибоким інституційним досвідом для стабілізації роботи центрального банку. (Попереднє резюме: міністр фінансів США Бессент заявив, що інфляція знизиться до цільового рівня! Голова ФРС Ворш поєднуватиме економічне зростання та цінову стабільність) (Додатковий контекст: Чи помилявся Волл-стріт щодо ФРС? Том Лі: Ворш надзвичайно «голубиний», не поспішайте грати на зниження! Попереджає про корекцію на кшталт «ведмежого ринку» у другому півріччі)

Центр влади Федеральної резервної системи США (ФРС) прискорено трансформується. Новий голова ФРС Кевін Ворш, який офіційно очолив відомство лише минулого місяця, активно формує власну команду ключових радників. Згідно з останніми повідомленнями The Wall Street Journal та MSN, Ворш офіційно призначив двох досвідчених економістів центрального банку, які пропрацювали в системі ФРС багато років, для надання ключової підтримки у майбутньому політичному аналізі та стратегічному плануванні.

Просування внутрішніх ветеранів для стабілізації монетарної політики

Обидва нові радники є впливовими високопосадовцями, які добре обізнані з внутрішніми механізмами роботи ФРС:

• Деніел Ковіц: Раніше обіймав посаду одного з трьох заступників директора «Відділу досліджень та статистики (Division of Research and Statistics)» Ради керуючих ФРС. Цей відділ є ключовим «мозком», що забезпечує економічне прогнозування та розробку політики ФРС.
• Ерік Енгстром: Раніше обіймав посаду старшого заступника начальника «Відділу монетарних питань (Division of Monetary Affairs)» і має глибокий практичний досвід у сфері операцій на відкритому ринку та механізмів трансмісії монетарної політики.

Аналітики зазначають, що вибір одного-двох досвідчених економістів з числа теперішніх або колишніх співробітників для роботи особистими радниками на початку терміну є давньою традицією ФРС. Це не лише допомагає новому голові швидше влитися в роботу величезної бюрократичної системи, але й надсилає ринку сигнал про спадковість та стабільність політики.

Зовнішні реформи та внутрішня стабільність ідуть пліч-о-пліч, переосмислення структури ФРС

Однак це традиційне внутрішнє кадрове призначення слід розглядати в контексті загальних реформ Ворша. Справді, Ворш продемонстрував сильне реформаторське прагнення після вступу на посаду. Ще зовсім недавно він рішуче оголосив про створення п'яти спеціальних робочих груп (Task forces), спрямованих на повний перегляд комунікаційних практик ФРС, аналітичних рамок даних та стратегії управління величезним портфелем активів (Asset portfolio).

Крім того, ринок не забув, що на початку червня Ворш зробив нетрадиційний крок: призначив зовнішніх експертів-консерваторів з питань політики Пола Вінфрі (який брав участь у написанні глави про реформу ФРС у консервативному плані «Проект 2025») та Деніела Хейла своїми «тимчасовими радниками».

Включення до команди двох внутрішніх ветеранів, Ковіца та Енгстрома, розцінюється Волл-стріт як розумна стратегія балансування. Ворш, очевидно, хоче, залучаючи консервативне мислення ззовні та просуваючи радикальні реформи, водночас за допомогою цих досвідчених внутрішніх експертів забезпечити точність виконання політики, уникаючи непотрібних потрясінь у період трансформації центрального банку.