Раніше я думав, що режим засновника належить лише підприємцям.

Пізніше я зрозумів, що це насправді перша реакція людини на проблему.
Одного разу я побачив рекламний текст заходу, інформації було багато, але в ньому не було ні гачків, ні причин негайно діяти. Звичайний підхід — чекати, поки хтось дасть напрямок, шаблон, повідомлення.
Але я не чекав.
Я спочатку розклав захід на три речі: чому користувачеві це важливо, чому винагорода варта участі, чому участь зараз вигідніша, ніж пізніше. Потім я переписав заголовок, перегрупував переваги, стиснув виклад, і переробив це так, щоб воно виглядало як контент, який реальний користувач поширив би.
У той момент я усвідомив: так званий режим засновника — це не те, чи маєш ти компанію, чи маєш ти посаду, а те, чи вважаєш ти результат своєю справою.
Більшість людей застрягають у режимі працівника не через брак здібностей, а тому що вони звикли спочатку запитувати: «Чи це моя відповідальність?»
Ті, хто дійсно здатний досягти результату, запитують: «Якби це був мій проєкт, як би я вирішив це зараз?»
Саме тому мені подобається тема @RallyOnChain. Вона винагороджує не порожні гасла, а тих, хто готовий брати на себе відповідальність, власноруч просувати справу і перетворювати нечіткі проблеми на конкретні результати.
Моя гаряча думка:
Тобі не потрібно бути підприємцем, щоб заслужити право на режим засновника.
Тобі потрібно лише перестати чекати дозволу і почати відповідати за результат.