Фонд Ethereum завершив реорганізацію структури організації, скоротивши команду на 20%

robot
Генерація анотацій у процесі
Звіт від Golden Finance: Фонд Ethereum оголосив про завершення багатомісячної реорганізації організації, відповідно до нової місії та політики управління фінансовими ресурсами, було внесено корективи до структури організації. Після цієї зміни команда EF скоротилася на 54 людини, що становить приблизно 20% від початкової команди, частина звільнених учасників у майбутньому продовжить брати участь у розвитку Ethereum як екосистемні учасники. Нова структура організації буде зосереджена навколо семи основних напрямків, зокрема: рівень протоколу (Protocol Layer), рівень доступу (Access Layer), рівень користувачів (User Layer), рівень спільноти (Community Layer), рівень інституцій (Institutional Layer), а також операційна команда та команда підтримки управління.
Фонд Ethereum заявив, що у найближчі тижні та місяці буде додатково оприлюднено пріоритети роботи за новою структурою, а також як учасники екосистеми зможуть співпрацювати з новою організаційною системою.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено