Після продажу своєї компанії за 1,7 мільярда доларів… американський бізнесмен виділяє 240 мільйонів доларів на премії для своїх співробітників

Бізнесмен Грем Вокер продав свою сімейну компанію Fibrebond за 1,7 мільярда доларів, але вирішив, що успіх має бути колективним.

Під час переговорів про продаж у 2025 році Вокер вимагав виділити 240 мільйонів доларів, тобто 15% від вартості угоди, для нагородження 540 співробітників, які залишилися з ним у часи випробувань і відновлення компанії.

Середня премія склала близько 443 тисячі доларів на кожного співробітника, тоді як ті, хто працював довше, отримали більші суми. Премії будуть виплачуватися протягом п’яти років, тоді як співробітники віком понад 65 років отримають свої виплати повністю.

Компанія була заснована у 1982 році, у дев’яностих роках її знищив пожежа, а на початку тисячоліття вона стикнулася з фінансовими труднощами, які майже зупинили її діяльність. Проте, завдяки підтримці співробітників, її бізнес у галузі інфраструктури та дата-центрів розширився, а продажі за останні п’ять років зросли на 400%.

Вокер зазначив, що співробітники були невід’ємною частиною шляху компанії, і їхній участь у плодах успіху була рішенням, яке відображає його цінування їхнього внеску протягом багатьох років.