Працівники Samsung та Hynix у Південній Кореї отримують мільйони вон за результати роботи, масово купують нерухомість, годинники та розкішні автомобілі

BlockBeats повідомляє, 17 червня, згідно з корейською газетою «Центральна газета» 17 числа, через те, що співробітники Samsung Electronics та Hynix отримали мільйони вон у вигляді бонусів за результати роботи, попит на купівлю житла стрімко зріс, і ціни на деякі квартири вже піднялися на 100 мільйонів до 200 мільйонів вон. Магазини імпортних автомобілів високого класу також переповнені співробітниками напівпровідникових компаній. У магазині імпортних автомобілів у районі Пондон у місті Сеул, продавець Чхве зазначив: «Останнім часом кількість клієнтів, схожих на співробітників Samsung Electronics, зросла, і їхній вік здебільшого коливається від 30 до 40 років.** Співробітники великих компаній, які мають знижки, пред’являють довідки про роботу, і з дев’яти з них вісім — це співробітники напівпровідникових компаній**.»

З наближенням високого сезону великі універмаги також активно приймають відвідувачів. У районі Пондон у місті Сеул один з універмагів з 23 числа цього місяця проведе акцію, яка надасть співробітникам Samsung Electronics швидкий доступ до бутиків, паркувальні талони та знижки в ресторанах. Минулого місяця продажі в одному з відділень корейського універмагу New World зросли на 16,2% у порівнянні з попереднім роком, причому продажі ювелірних виробів та годинників зросли відповідно на 120% і 60%. У той же час продажі в магазині Hyundai Department Store у Пондчхані зросли на 44,7%, а у магазині Lotte Department Store у Тонгані — на 30%. Професор економіки Корейського університету в Сеулі Кім Хванбон зазначив: «Співробітники напівпровідникових компаній, які отримали бонуси у розмірі сотень мільйонів вон, використовують внутрішні позики для купівлі житла. Ми можемо передбачити, що це спричинить ланцюгову реакцію зростання споживання більш дорогих товарів тривалого користування, таких як телевізори та інша техніка.»