Я вважаю, що ми недооцінюємо щось важливе щодо майбутнього ШІ:

Реакцію людини.
Багато хто уявляє світ, де компанії повністю замінюють людей ШІ та роботами, бо «це ефективніше».
Але історія доводить, що суспільство обирає не лише за ефективністю або витратами.
Воно також обирає за цінностями, ідентичністю та моральним сприйняттям.
Сьогодні вже бачимо приклади:
Людей, які віддають перевагу ручним виробам.
Споживачів, що платять більше за «органічне».
Бойкотів компаній через експлуатацію праці.
Брендів, які змушені доводити етичні практики.
Тому я вважаю, що рано чи пізно з’явиться: «Made in Human».
І, ймовірно, спочатку це буде соціальний рух, перш ніж стати законом.
Спершу ми побачимо такі речі, як:
«Якщо цей ресторан не має людських працівників, я там не харчуюся».
«Якщо вся музика створена ШІ, я її не слухаю».
«Якщо ця компанія замінила весь свій штат автоматизацією, я її бойкотую».
Спочатку це звучатиме абсурдно.
Поки мільйони людей не почнуть відчувати, що світ став надто штучним.
А потім прийде політика.
Обов’язкові етикетки.
Мінімальні відсотки людської праці.
Обов’язкова людська увага.
Спеціальні податки для компаній на 100% автоматизованих.
Сертифікації «Made in Human».
Парадоксально, але людська праця може стати преміальним розкішшю.
Кава, подана людиною.
Мистецтво, створене людьми.
Взуття, зібране вручну.
Обслуговування клієнтів справжніми людьми.
Але також будуть важливі наслідки:
Люди, які хочуть залишатися конкурентоспроможними, повинні підвищити свій рівень дуже сильно.
Більше ефективності. Більше точності. Більше креативності. Більше дисципліни.
Бо конкуренція з машинами не дозволить посередності.
Можливо, майбутнє не буде:
«люди проти ШІ».
Можливо, це буде:
«який відсоток людяності ми хочемо зберегти».