Цього року, чи дійсно роздача аірдропів — це просто заробляння на шерінгу або ж звичайна відмітка на роботі?

Що я можу сказати, зараз, коли бачу цю систему "балів + оцінок + боротьби з жіночими чаклунствами" на платформах завдань, я починаю втомлюватися, сезон аірдропів — всі колективно змагаються за KPI, хоча це все про гру в ланцюжку, але виглядає так, ніби це оцінка ефективності, сьогодні пропустив один твіт — завтра пропустив один взаємодію, настрій постійно під впливом. Звичайно, боротьба з жіночими чаклунствами потрібна, але якщо всіх вважаєш потенційними чаклунками і контролюєш їх — в кінці кінців чесні люди пишуть щотижневі звіти, а розумні шукають вразливості. В будь-якому разі, у мене все ще стара звичка: я вибираю кілька старих протоколів для "другої переродження" з невеликими позиціями для тестування, якщо завдань занадто багато — просто ігнорую, не хочу перетворюватися на стажера платформи.