Менше ніж четверта частина використання, що свідчить про те, що ШІ ще не досягла справжнього конкуренції з працівниками

Дослідження OpenAI понад 900 професій показують, що вплив штучного інтелекту на ринок праці не такий песимістичний, як уявлялося. Хоча високоризикові посади, такі як введення даних, бухгалтерія, обслуговування клієнтів, складають близько 18%, обсяг завдань, які ці працівники виконують за допомогою ШІ, у три рази більший, ніж у інших професій, а швидкість безробіття нижча за групи з низьким ризиком. Причина полягає у еластичності споживання: після зниження витрат на виробництво завдяки ШІ попит на відповідні послуги зазвичай швидко зростає, що компенсує тиск на звільнення. Професії поділяються на чотири категорії: 46% поза високоризиковими майже не зазнають впливу, 24% можуть скоротитися, але потребують людського керівництва, 12% розширюються через поширення ШІ. Наразі фактичне використання можливостей ШІ високоризиковими групами становить менше чверті.