OpenTrade запускає нову програму доходності для глобальних користувачів команди Ontop

Ontop, платформа для робочої сили, яка допомагає компаніям керувати зарплатами, платежами та фінансовими послугами через кордони, об’єдналася з OpenTrade у партнерстві, яке може зробити великий внесок для працівників, які звикли бачити, як їхні гроші просто лежать без діла між платіжними циклами. Обидві компанії заявили, що нова інтеграція дозволить користувачам Ontop заробляти нагороди на своїх заощадженнях у доларах США безпосередньо через платформу, перетворюючи простий платіжний рахунок у щось набагато ближче до фінансового дому.

Тимчасові рамки мають сенс. Ontop вже обробляє значний обсяг, обробляючи понад 1 мільярд доларів у зарплатах лише у 2025 році для тисяч працівників у понад 150 країнах. Такий масштаб супроводжується знайомою проблемою у фінтеху: гроші часто потрапляють на рахунок і просто там лежать. Для Ontop ідея полягала не в тому, щоб залишати ці залишки без діла, а знайти спосіб зробити їх більш корисними для тих, хто їх тримає.

З інфраструктурою OpenTrade за спиною, Ontop зміг запустити програму нагород із приблизно 3% річних менш ніж за місяць і без додавання значної операційної складності. Це є важливою частиною того, що робить цю новину значущою. Замість того, щоб змушувати Ontop перебудовувати свою інфраструктуру або брати на себе важкий технічний тягар, OpenTrade займався бекенд-частинами, необхідними для роботи продукту, включаючи юридичну структуру, управління портфелем, автоматизацію звітності та шлях до фіксованих термінових продуктів, які очікується скоро з’являться.

Для користувачів досвід має бути простим. Їхні гроші залишаються в межах глобального рахунку Ontop, але тепер вони також можуть приносити дохід, поки лежать там. Це важливо у світі, де працівники в різних країнах часто стикаються з інфляцією, коливаннями валют і клопотами з поверненням грошей додому. Можливість зберігати заощадження у доларах і заробляти на них одночасно дає Ontop сильну ціннісну пропозицію, особливо для глобальних команд, які залежать від передбачуваного доступу до своїх доходів.

Джеф Хендер, операційний директор OpenTrade, сказав: «Більшість фінтех-світу все ще працює з доларами у традиційних банківських рахунках, що рухаються по традиційних банківських рельсах, але це не повинно бути перешкодою для доступу до інституційних доходів. Наша здатність працювати з Ontop там, де вони є операційно, без необхідності перебудовувати їхню інфраструктуру, саме те, для чого створена OpenTrade.»

Перетворення бездіяльних залишків зарплат у нагороди

Запуск розпочався як пілот у грудні 2025 року з 1300 користувачами. Реакція була швидкою. За менше ніж два тижні пілот перевищив 1 мільйон доларів у внесках користувачів. З того часу програма розширилася до повної бази користувачів Ontop, і загальні внески користувачів тепер перевищують 3 мільйони доларів. OpenTrade також під’єднав свої API до систем звітності Ontop, надаючи компанії можливість бачити баланс і результати нагород у реальному часі щодня.

Тут є й бізнес-аспект, який виходить за межі заощаджень користувачів. До цього доходи Ontop здебільшого залежали від підписки на платіжні послуги. Партнерство з OpenTrade додає новий рівень, дозволяючи Ontop отримувати маржу з коштів, які він надає через платформу. Це означає, що компанія може рухатися далі у сфері фінансової інфраструктури, не створюючи власний продукт доходу з нуля.

Хуліан Торрес, співзасновник Ontop, сказав: «В Ontop ми створюємо фінансову інфраструктуру для глобальної робочої сили. Майбутнє роботи — глобальне, але фінансові системи ще не наздогнали. Через наш глобальний рахунок ми не просто допомагаємо працівникам отримувати оплату, а й даємо їм місце для зберігання, переказу та зростання своїх грошей. Наше партнерство з OpenTrade — важливий крок у перетворенні бездіяльних залишків у реальні фінансові можливості будь-де у світі.»

OpenTrade пропонує міцну інституційну базу. Компанія підтримується Circle і a16z Crypto, обробила понад 268 мільйонів доларів транзакційного обсягу і покладається на Five Sigma Finance, регульовану у Великій Британії компанію, яка керує понад 6 мільярдами доларів для інституційних клієнтів, для управління активами. Така структура, ймовірно, матиме значення для платформи зарплат, такої як Ontop, де довіра, відповідність і безперебійне виконання — все це важливо.

Зрештою, партнерство здається менш яскравим фінтех-анонсом і більше практичним оновленням для людей, які покладаються на Ontop для отримання оплати через кордони. Для працівників це означає, що бездіяльні долари тепер можуть робити більше, ніж просто лежати. Для Ontop це ще один крок до становлення повноцінною фінансовою платформою для глобальної робочої сили, яка потребує кращих інструментів, а не лише швидших платежів.