Абсурдне виживання перед звільненням у Meta: співробітники проводять наради, щоб уникнути прослуховування AI, натомість витрачаючи час на безглузді розмови для підвищення рейтингу великих моделей

Звіт мережі Coinjie, Meta планує скоротити близько 8000 співробітників 20 травня. Під тиском радикальної трансформації в штучному інтелекті, ця технологічна гігантка внутрішньо породила ряд абсурдних механізмів виживання. Хоча керівники обіцяли, що скорочення не будуть залежати від рівня володіння AI, Meta все ж запустила внутрішній рейтинг AI, який публічно демонструє споживання токенів та час взаємодії. У безформному страху перед виведенням на межу, частина співробітників, щоб зберегти роботу, змушені активно ставити внутрішнім роботам безглузді питання, просто «прокручуючи» спілкування для накопичення даних. У зв’язку з недавнім впровадженням програм для запису клавіатури, співробітники Meta почали часто вручну вимикати стандартну функцію «AI для нотаток» під час відеоконференцій, щоб безпечно обговорювати внутрішні чутки про скорочення. У надзвичайно напруженій атмосфері один із постів на внутрішньому форумі, який пропонував «нагородити тих, хто може замінити свою роботу AI, п’ятирічною зарплатою для викупу з посади», здобув багато підтримки. Опитані співробітники прямо заявили, що навіть не втративши роботу, людські працівники вже «заздалегідь товаризовані».