Стюардеси авіакомпанії United Airlines ратифікували новий контракт із підвищенням зарплати на 31% цього літа

У цій статті

• UAL

Слідкуйте за улюбленими акціямиСТВОРИТИ БЕЗКОШТОВНИЙ ОБЛІК

Літак United Airlines наближається до злітної смуги в Міжнародному аеропорту Денвер 23 березня 2026 року.

Al Drago | Getty Images

Бортпровідники United Airlines схвалили новий п’ятирічний трудовий контракт із середнім підвищенням зарплати на 31% до базової оплати до серпня та іншими покращеннями, що ознаменувало останню з великих авіакомпаній із профспілковим екіпажем, яка уклала угоду після Covid.

Трудова угода дозволить приблизно 30 000 бортпровідникам United отримати свої перші підвищення зарплати майже за шість років. Компанія та профспілка бортпровідників досягли попередньої угоди у березні. Екіпажі відхилили контракт минулого року.

Профспілка заявила, що контракт отримав 82% схвалення від бортпровідників, при цьому майже 90% з них проголосували.

“Цей контракт негайно змінить життя бортпровідників United, особливо наших тисяч нових працівників, які були найняті після пандемії,” сказав Кен Діаз, президент розділу United Асоціації бортпровідників.

Контракт також включає оплату за посадку, або оплату за час, коли двері літака відкриті і пасажири заходять. Авіакомпанії протягом років починали облік оплати бортпровідників з моменту закриття дверей для посадки.

Контракт передбачає приблизне підвищення компенсації на 7% до 8% і виплату 741 мільйона доларів у вигляді заднім числом, а також покращення якості життя, такі як обмеження на нічні рейси та “оплату за сидіння” під час збоїв тривалістю понад 2,5 години.

Обирайте CNBC як улюблене джерело в Google і ніколи не пропустіть жодного моменту від найбільш довіреного імені у бізнес-новинах.