Маск щодня контролює ринок, змусивши понад 50 ключових дослідників і розробників покинути команду, команда попереднього навчання SpaceXAI майже з нуля

Згідно з моніторингом Beating, втрата кадрів у SpaceXAI (раніше xAI) є набагато серйознішою, ніж було відомо раніше. Вчорашній канал повідомив про те, що керівник з попереднього навчання Чжуан Цзюньтанг, керівник з пошуку та тренування Тяньї Чжан і керівник з голосових технологій Девід Хакстон нещодавно пішли з посади за тиждень один за одним, а останні дані показують, що з моменту завершення придбання SpaceX у лютому понад 50 співробітників дослідницької команди Grok Model залишили компанію через скорочення штату, звільнення або добровільний відхід. Наприкінці минулого року команда досліджень налічувала понад 200 осіб, тепер вона значно скоротилася, і в команді попереднього навчання залишилось лише кілька людей.

Багато колишніх співробітників прямо звинувачують у причинах управління Маска. У період його високої залученості до AI-бізнесу команді було наказано щодня тижня збиратися в офісі в Пало-Альто, одночасно стикаючись із загальноприйнятими в команді нереалістичними термінами тренування моделей. Щоб встигнути, команда була змушена пропускати ключові етапи, що впливають на продуктивність моделей. У квітні Маск заявив, що фабрика моделей вже запущена, і з тих пір кожні два тижні випускається нова базова модель, але запланований на початок травня Grok 4.4 з 1 трлн параметрів досі не з’явився.

Втрачені таланти швидко залучаються конкурентами. Meta найняла щонайменше 11 осіб, Thinking Machines під керівництвом Міри Мураті — щонайменше 7 осіб, колишній керівник з коду Бейбін Лі приєднався до MiroMind, заснованої Чень Тяньцяо. У той же час SpaceXAI орендує всю обчислювальну потужність однієї з великих дата-центрів для Anthropic.