Стенфордський HAI у співпраці з DeepMind організували змагання з штучного інтелекту для команд-учасників, понад 200 команд взяли участь

AIMPACT повідомлення, 14 травня (UTC+8), Стенфордський HAI у співпраці з Google DeepMind оголосили результати конкурсу “Великий виклик AI для організацій”. Від понад 156 університетів було подано понад 200 командних пропозицій, що охоплюють три основні категорії: використання AI для покращення організаційної координації, розуміння впливу впровадження AI на людство, та моделювання командної поведінки через синтез організацій. Перше місце отримала команда Стенфордської бізнес-школи, яка запропонувала використання архітектури Transformer для створення “великої моделі координації”, що навчається на моделях успішної командної координації та передбачає оптимальні послідовності дій, з призовим фондом у 100 000 доларів США. Ще чотири фіналістські команди отримали нагороди за проекти, що включають Lean Curation, Co-AI, From Invisible to Accessible, TeamLens та інші. Цей конкурс ознаменував початок публічних обговорень щодо змін у організаціях, а також Стенфордський HAI оголосив про створення лабораторії AI та організацій. (Джерело: InFoQ)