Отже, я досліджував щось, що останнім часом досить послідовно проявляється у великих технологічних компаніях. Є чіткий патерн, коли керівництво фактично каже всім: покращуйте свої навички в AI або ми реорганізовуємося. Сундар Пічаї з Google досить явно виклав це у аудіозаписі — старий сценарій найму більшої кількості людей при зростанні доходів? Це минуло. Тепер йдеться про роботу з AI.

Цікаво, як це проявляється у всіх компаніях. Браян Салуззо, який керує командою розробників у Google, підтримує цю ідею — прискорити впровадження AI-інструментів у роботу. І це не тільки Google таке робить. Енді Джасі з Amazon надіслав подібне повідомлення співробітникам, фактично кажучи, що впровадження AI більше не є опцією. Він навіть згадав, що через це вони скоротять деякі корпоративні посади. Джулія Ліусон з Microsoft сказала те саме — впровадження AI вже не є вибором.

Фінансова сторона показує, наскільки вони серйозні. Google планує витратити близько 85 мільярдів доларів на капітальні витрати цього року. Це зростання з 75 мільярдів минулого року. Всі ці гроші йдуть у дата-центри та інфраструктуру AI. Тим часом, вони зменшують витрати в інших сферах — включно з чисельністю персоналу. У Alphabet кількість працівників зменшилася з приблизно 191 000 до близько 187 000. Почали з скорочення на 6% у 2023 році і, чесно кажучи, це майже не зупиняється.

Що Браян Салуззо та інші в Google фактично кажуть, так це: якщо ви хочете більше ресурсів або людей у команді, ви повинні спершу довести, що не можете зробити це з AI. Це новий стандарт. Пічаї сформулював це як боротьбу за конкурентоспроможність — компанії, які зуміють підвищити продуктивність співробітників за допомогою AI, виграють. Ті, хто цього не зробить, відстануть.

Генеральний директор Shopify Тобі Лутке зробив подібну заяву — співробітники мають швидко опанувати AI-інструменти, і все. Це вже не питання доброти чи поступовості. Технічний сектор фактично вирішив, що AI — це важіль продуктивності, і хто використовує його найкраще, той зберігає стабільну кількість працівників або навіть зростає. Інші? Мабуть, скорочуються.

Те, що мене особливо зацікавило, — це слова Пічаї про те, що зараз час робити великі інвестиції, але при цьому ретельно керувати ресурсами. Тобто: ми ставимо все на AI, і не можемо дозволити собі марнувати гроші в інших сферах. Саме тому ці скорочення відбуваються одночасно з величезними витратами на AI. Це не суперечність — це стратегія.