Тільки що DeepL оголосила, що скорочує близько 25% своєї робочої сили, що становить приблизно 250 людей. Генеральний директор фактично сказав, що це необхідно через масштабний структурний зсув, який зараз відбувається з AI.

Для контексту, DeepL — це той інструмент перекладу, який за останні кілька років набирає популярності як легітимна альтернатива Google Translate. Вони були засновані у 2017 році і базуються у Кельні. Минулого року вони залучили 300 мільйонів доларів при оцінці близько 2 мільярдів доларів, і навіть говорили про можливість виходу на біржу у США.

Але ось що цікаво — це не лише справа DeepL. Генеральний директор згадав, що вони спрощують рівні управління і прискорюють прийняття рішень, щоб адаптуватися до епохи AI. І чесно кажучи, це відображає те, що ми бачимо у всьому секторі. Meta і Microsoft також нещодавно робили подібні кроки, спрямовуючи більше ресурсів на свої власні AI-продукти через звільнення і стратегічні придбання.

Здається, вся технологічна індустрія проходить через цю швидку перебудову. Компанії перепризначають людські ресурси і реструктуризують витрати, щоб залишатися конкурентоспроможними у світі, орієнтованому на AI. Чи то Google Translate під тиском нових гравців, таких як DeepL, чи то усталені технологічні гіганти, що переглядають свої пріоритети, — патерн досить очевидний — AI змушує всіх переосмислювати свою діяльність.

Питання зараз у тому, чи ці реструктуризації дійсно допоможуть цим компаніям краще підготуватися до майбутнього, чи це просто реактивне метушня. У будь-якому випадку, індустрія зараз явно у стані змін.