Останнім часом помітив, що у сфері інструментів перекладу також відбувається велика перебудова. DeepL, як основний конкурент Google Translate, нещодавно оголосив про скорочення приблизно чверті співробітників, близько 250 осіб.

Яка причина цього? Генеральний директор чесно зізнався на LinkedIn, що це реакція на «значні структурні зміни», викликані штучним інтелектом. DeepL планує адаптуватися до цієї хвилі AI, спрощуючи управлінські рівні та прискорюючи процес прийняття рішень. Простими словами, компанія перебудовує свій AI-бізнес, зосереджуючи ресурси на ключових конкурентних перевагах.

Цікаво, що у 2024 році DeepL залучила ще 300 мільйонів доларів інвестицій, її оцінка досягла 2 мільярдів доларів, і тоді ще розглядалася можливість виходу на американський IPO. Але тепер, з огляду на ситуацію, навіть таке фінансування не звільняє від необхідності коригувань у епоху AI. Ця компанія, заснована у 2017 році з головним офісом у Кельні, очевидно, переосмислює свою роль у трансформації AI.

Насправді, не лише DeepL. Такі технологічні гіганти, як Meta та Microsoft, останнім часом також вживають подібних заходів — через скорочення та викуп акцій вони звільняють ресурси, щоб зосередитися на створенні власних AI-продуктів. Весь індустріальний ланцюг швидко перебудовується у сфері людських ресурсів і витрат, що свідчить про те, що революція AI — це не лише технологічна зміна, а й перебудова організацій та бізнес-моделей. Цей крок DeepL у певному сенсі відображає болючі процеси, які переживає вся технологічна індустрія.