Sino Land визнано серед топ-1% у секторі розвитку нерухомості в Китаї за показниками ESG

(МЕНАФН- Media OutReach Newswire) Другий поспіль рік включення до світового індексу Dow Jones Best in Class ГОНКОНГ, SAR - Media OutReach Newswire - 7 травня 2026 - Sino Group (‘група’) з радістю повідомляє, що Sino Land Company Limited (‘Sino Land’) (Код акції: 0083) була визнана компанією, що входить до топ-1% за оцінкою корпоративної сталості S&P Global (CSA) (Китай), у щорічнику S&P Global Sustainability Yearbook 2026 (Китайське видання), і є єдиною компанією у галузі управління нерухомістю та розвитку, яка отримала цю відзнаку. Sino Land також була включена до складу світового індексу Dow Jones Best-in-Class (DJ BIC) вже другий рік поспіль, що підкреслює міжнародне визнання зусиль і лідерства групи у сфері сталого розвитку.

Щорічник S&P Global Sustainability Yearbook 2026 (Китайське видання) визнає китайські компанії, які демонструють високі стандарти сталості у своїх галузях. Цього року оцінювалися майже 1800 компаній, з яких близько 190 були обрані для включення до щорічника. Sino Land є єдиною компанією у галузі управління нерухомістю та розвитку, яка увійшла до топ-1%, базуючись на попередньому визнанні у щорічнику S&P Global Sustainability Yearbook 2026 як компанії з оцінкою CSA у топ-5%. Індекс Dow Jones Best-in-Class також є одним із провідних індексів сталого розвитку на ринку. Виходячи з довгострокових економічних, екологічних і соціальних критеріїв, індекс складається з топ-10% компаній за рівнем сталості серед найбільших 2500 компаній у S&P Global Broad Market Index (BMI). Ці визнання відображають постійні зусилля групи щодо інтеграції принципів сталого розвитку у свою бізнес-стратегію та щоденну діяльність, а також її послідовний і вимірюваний прогрес у ключових сферах сталого розвитку.

Пан Даріл Нг, голова Sino Group і голова ESG-координаційного комітету групи, сказав: «Ми вдячні за це визнання у рамках суворої оцінювальної системи S&P Global, особливо як компанія, що входить до топ-1% у галузі управління нерухомістю та розвитком на материковому Китаї. Це мотивує нас продовжувати посилювати наші зусилля у сфері сталого розвитку відповідно до міжнародних стандартів. Ми визнаємо, що наш прогрес став можливим завдяки відданості наших колег і підтримці наших бізнес-партнерів та громад, що дозволяє нам впроваджувати стратегію сталого розвитку групи. У відповідь на акцент країни на прискоренні всебічної зеленої трансформації економіки та суспільства, викладеному у 15-му п’ятирічному плані, ми також сподіваємося навчитися у цьому та дослідити, як краще узгодити наш бізнес відповідно, сприяючи інтеграції міжнародного досвіду з місцевими практиками і спільно будуючи спільноти з меншим вмістом вуглецю та більшою життєздатністю. У майбутньому ми продовжимо з гідністю вчитися і співпрацювати з нашими зацікавленими сторонами, щоб підтримувати нашу корпоративну культуру і основні цінності, роблячи стабільний прогрес у нашій подорожі сталого розвитку.»

Крім просування більш сталого навколишнього середовища через кліматичні дії, планування та дизайн будівель, а також інноваційні рішення, група також залишається відданою людському підходу, сприяючи сталому розвитку через залучення співробітників. Уже другий рік поспіль Sino Group організовує «Місяць сталого розвитку Sino» у співпраці з близько 15 партнерами, включаючи соціальні підприємства з охорони навколишнього середовища, стартапи з зеленої технології, академічні заклади та професійні організації, для організації візитів, майстер-класів і практичних заходів для наших співробітників. Такі ініціативи заохочують колег і їхні сім’ї впроваджувати сталий спосіб життя у робочому та домашньому житті, поступово поширюючи обізнаність про сталий спосіб життя серед сімей і бізнес-партнерів. Цього року програма розширилася з Гонконгу до Сінгапуру та Сіднею, залучивши майже 300 співробітників і забезпечивши понад 650 годин навчання через «Академію сталого розвитку Sino», об’єднуючи команди з трьох локацій для підтримки ініціатив сталого розвитку.

MENAFN07052026003551001712ID1111082814