Середній бонус на одного співробітника становить 6,1 мільйона юанів? Відповідь SK Hynix

Нещодавні повідомлення стверджують, що середня премія співробітника SK Hynix у Південній Кореї досягне 6,1 мільйона юанів. Це повідомлення походить із прогнозу міжнародної інвестиційної банківської компанії Macquarie Securities. У цьому прогнозі зазначається, що якщо операційний прибуток SK Hynix у 2027 році досягне 447 трильйонів вон, виходячи з 10% операційного прибутку та приблизної загальної кількості співробітників у 35 000 наприкінці минулого року, загальний обсяг дивідендів становитиме близько 44,7 трильйонів вон, а середня премія на одного працівника — близько 1,29 мільярда вон, що приблизно дорівнює 6,1 мільйонам юанів. У відповідь SK Hynix заявила, що оскільки прибутки за цей та наступний роки ще не визначені, обсяг премій також важко спрогнозувати. Компанія також повідомила, що на рівні головного офісу було створено нову систему, яка передбачає щорічне виплачування премій із 10% операційного прибутку як джерела фінансування. «Зі зростанням конкуренції у сфері AI-напівпровідників, таланти стали ключовим фактором конкуренції. Тому компанія прагне залучати висококваліфікованих фахівців за допомогою конкурентоспроможної системи оплати праці, щоб зберегти довгострокову конкурентну перевагу.» (Перша фінансова)