Щойно я дізнався цікаві новини від Дженсена Хуана, які варто враховувати. Генеральний директор Nvidia стверджує, що штучний інтелект фактично створив понад 500 000 робочих місць за останні роки, що дещо змінює сценарій щодо автоматизації, яка нібито знищує роботу, який ми чули раніше.



Подумайте про це на секунду. Коли компанії починають впроваджувати системи штучного інтелекту, вони не просто звільняють усіх і закінчують. Їм потрібні інженери для створення цього, дата-сайентисти для навчання моделей, продуктові команди для визначення, як це використовувати, операційні працівники для підтримки роботи. Це відкриває багато нових посад по всій галузі.

Аргумент Хуана досить простий: компанії, які дійсно впроваджують штучний інтелект, зростають швидше, а швидше зростання означає більше наймів. Це не тільки Nvidia — ми бачимо це у сферах охорони здоров’я, фінансів, виробництва, логістики. Кожен сектор намагається інтегрувати штучний інтелект, і всі вони потребують талантів, щоб це зробити.

Що дивно, так це те, як це кидає виклик песимістичним поглядам на автоматизацію. Звісно, деякі повторювані завдання замінюються, але чистий ефект, здається, полягає у створенні робочих місць, а не їх знищенні. Зростання продуктивності фактично дозволяє компаніям розширюватися на нові ринки та послуги, що створює попит на працівників.

Звичайно, є один нюанс. Щоб працівники справді могли скористатися цією зміною, їм потрібні правильні навички. Програми навчання та освіти стануть критично важливими. Країни, які перші зрозуміють це, матимуть значну конкурентну перевагу в економіці штучного інтелекту.

Новини про Дженсена Хуана справді підкреслюють щось більше — штучний інтелект не лише про заміну людей, а про переосмислення способів роботи та створення цілком нових категорій робочих місць. Чи це справді здійсниться, багато залежить від того, як компанії впроваджують ці технології і чи зможуть люди швидко підвищити свої навички, щоб не відставати. Але якщо цифри Хуана правильні, то створення робочих місць уже рухається швидше, ніж багато хто уявляє.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити