Останнім часом, читаючи новини про криптовалюти, я помітив цікаву тенденцію — у цій галузі голос жінок-підприємців дійсно стає сильнішим. Це не поверхнева історія про "різноманітність заради різноманітності", а справжнє прийняття рішень, контроль капіталу та побудова інфраструктури.

Я зібрав п’ятьох найцікавіших жінок-підприємців, на яких варто звернути увагу у 2026 році, їхня спільна риса — не однакова сфера, а те, що кожна з них досягла реальних результатів у різних напрямках.

Мельтем Демірорс почала працювати у цій галузі ще з 2015 року. Вона займала посаду головного стратегічного директора у відомій компанії з управління активами, здобула репутацію у галузі, а згодом заснувала Crucible, яка зосереджена на створенні довгострокової інфраструктури для відкритої цифрової економіки. Такі роботи не щодня потрапляють у тренди, але дійсно зростають за рахунок складних відсотків. Вона також викладала у Оксфорді та Массачусетському технологічному інституті, що відображається у її стилі — рідко говорить про ціну, більше — про архітектуру.

Екатерина Тарасова має понад 13 років досвіду у сфері комунікацій і є рідкісним ветераном у сфері Web3 PR. Вона заснувала PR-компанію IdolMe, яка має ключову ідею: формування наративу — це створення ринку, провал проекту часто не через технічні проблеми, а через поганий розповідь. З моменту заснування ця агенція охопила понад 100 мільярдів активностей, безпосередньо контактує з понад 500 журналістами і охоплює 40 глобальних ринків. Вона часто виступає на великих конференціях Web3 і пише колонки, що для більшості засновників PR — не зовсім бажано. Її сильна сторона — і стратегія, і здатність до виконання.

Ненсі Джонс перед входом у крипто-медіа здобула досвід у фінтех та глобальних фінансових інституціях. Вона спільно заснувала CryptoNewsLive — одну з найбільш амбіційних редакційних платформ у цій галузі, яка конкурує з провідними медіа у категорії YMYL — найжорсткішій за перевіркою Google. Її технічний, маркетинговий і продуктовий бекграунд відрізняє її від більшості засновників медіа — вона розглядає редакційну роботу як продуктову проблему. Відповідає за стратегію, інфраструктуру контенту та зростання аудиторії — саме ці внутрішні процеси дозволяють виданням виживати у ринкових циклах.

Головний виконавчий директор відомої біржі Gracy Chen у останні роки показала себе дуже яскраво. Вона активно просуває доступність та освіту — це напрямки, які багато великих платформ ігнорували роками, і результати підтвердили правильність цього підходу. Біржа обслуговує десятки мільйонів користувачів у десятках країн. Вона також запустила грантову та менторську програму для жінок-підприємців Web3 — це не просто PR, а проєкти з реальним результатом. Вона уособлює особливий тип керівника: під час швидкого зростання не втрачає уваги до того, що дійсно важливо для користувачів.

Елізабет Старк разом із командою заснувала Lightning Labs, яка прагне вирішити проблему масштабованості Bitcoin, що існує з самого початку. Мережа Lightning дозволяє майже миттєві та дешеві платежі у Bitcoin без залучення основного ланцюга. Ця технологія має великі амбіції, її реалізація триває вже майже десять років. Вона викладала у Стенфордському та Єльському університетах про інтернет-технології та суспільство, а також зробила внесок у Coin Center, просуваючи розвиток крипто-політики. Рідко хто поєднує таку глибину технічних знань із високою репутацією у політиці.

Об’єднує цих п’ять жінок не спільна галузь, а те, що кожна з них пройшла щонайменше один повний ринковий цикл, а деякі — й кілька. Така довгострокова наполегливість у новинах про криптовалюти та галузевих спостереженнях є набагато рідкіснішою, ніж здається.