Забагато, треба трохи зерна, борошна та олії, а як справді виплатити кілька мільйонів у річних преміях🥹🥹🥹


SK Hynix відповідає на повідомлення «середня премія співробітника 6,1 мільйонів юанів»: наразі не можна передбачити
Нещодавно з’явилася інформація, що SK Hynix (000660.KS) у Південній Кореї 🇰🇷 середня премія співробітника досягне 6,1 мільйонів юанів. Це повідомлення походить із прогнозу міжнародного інвестиційного банку Macquarie Securities. У цьому прогнозі банк вважає, що якщо операційний прибуток SK Hynix у 2027 році досягне 447 трильйонів вон, при цьому 10% від операційного прибутку та враховуючи загальну кількість працівників наприкінці минулого року близько 35 000, загальна сума дивідендів становитиме приблизно 44,7 трильйонів вон, а середня премія на одного співробітника — близько 1,29 мільярда вон, що близько до 6,1 мільйонів юанів.
9 травня SK Hynix у відповідь журналісту First Financial повідомила, що оскільки результати за цей та наступний роки ще не визначені, масштаб премій також передбачити неможливо. Компанія також зазначила, що на рівні головного офісу вже запроваджено нову систему, яка базується на 10% операційного прибутку як джерелі фінансування, і що щороку виплачуватиметься одна разова премія за результатами роботи.
Переглянути оригінал
post-image
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити