Щойно побачив, що Lamb Weston зробила досить значущі кадрові зміни. Вони запросили Яна Крапса на посаду Виконавчого голови ще у лютому — у хлопця серйозні рекомендації з його часу в Anheuser-Busch InBev, він працював там понад 20 років і керував всім операційним підрозділом у Азіатсько-Тихоокеанському регіоні. Це той тип міжнародного досвіду, який хотілося б мати на керівних посадах. Потім вони також призначили Джеймса Грея новим фінансовим директором, починаючи з квітня. Грей прийшов з Ingredion, де він був виконавчим віце-президентом і фінансовим директором протягом 12 років, тож має міцний досвід у фінансовому керівництві. Перед цим він понад десять років працював у PepsiCo, виконуючи фінансові ролі. Символізм цих змін здається досить очевидним — вони залучають впливових фігур із доведеною репутацією у великих глобальних компаніях. Бернадетта Мадаріета залишається у ролі радника під час переходу, щоб допомогти підтримувати стабільність. Цікаво побачити, як ці кадрові зміни вплинуть на напрямок розвитку компанії. Чи вважаєте ви, що цей тип керівних перестановок щось конкретно сигналізує щодо їхнього майбутнього?