Щойно натрапив на щось цікаве щодо погляду Ворена Баффета на соціальне забезпечення ще з 2005 року, і чесно кажучи, це набагато більш нюансовано, ніж більшість людей усвідомлює.

Тож питання на зборах акціонерів було досить прямим — чи є соціальне забезпечення в основному урядовою пірамідальною схемою? Могли б подумати, що мільярдер на кшталт Баффета скаже "так, давайте знищимо її", правда? Ні. Його фактична відповідь була досить обдуманою.

Він в основному сказав, що це система трансфертних платежів, і в такій багатій країні, як наша, люди у своїх продуктивних роках абсолютно повинні підтримувати тих, хто цього не може. Просто так. Він зовсім не був проти — навпаки, назвав це помилкою, якщо хтось спробує зменшити виплати нижче їх гарантованого рівня.

Ось де починається справжня суть. Баффет вказав на щось, що стало ще більш очевидним зараз — співвідношення працівників до отримувачів зменшується. У 1945 році було приблизно 42 працівники на одного отримувача. А зараз це близько 2,6. До 2035 року прогнози показують, що це буде 2,3. Ось де справжній тиск.

У системі справді назріває проблема дефіциту, без сумніву. Якщо Конгрес не вживе заходів, надлишок фонду довіри закінчиться за кілька років, і виплати знизяться до приблизно 77% від обіцяного. Але рішення Баффета було теж простим — підвищити або зняти обмеження на заробітки, щоб високі платники справді платили більше. Зараз воно обмежене сумою в 184 500 доларів на 2026 рік.

Що мене вразило у всій перспективі Ворена Баффета, так це те, що він розуміє, що це не якась допомога у вигляді соціальної підтримки — люди буквально платили за це все своє робоче життя. Вони мають право отримати те, на що їм обіцяли. І багата країна цілком може дозволити собі піклуватися як про молодих, так і про старих. Досить освіжаюча точка зору у порівнянні з усією риторикою про піраміду.