Це платна прес-реліз. Зв’яжіться безпосередньо з дистриб’ютором прес-релізу з будь-якими запитаннями.

JEFF CIVILLICO ОГОЛОШУЄ НОВЕ НАЦІОНАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ, ЩО ВИЯВЛЯЄ, ЩО СПРАВЖНІЙ ВПЛИВ НЕ ЗНАХОДИТЬСЯ В ІНТЕРНЕТІ; ВІН ТАЄМНО ВІДБУВАЄТЬСЯ У ЩОДЕННОМУ ЖИТТІ

PR Newswire

Пт, 20 лютого 2026 о 1:33 за Гринвічем +9 4 хв читання

“Прихована сила щоденного впливу” дослідницький звіт переосмислює, як лідери, організації та громади думають про вплив.

Хоча 65% кажуть, що соціальні мережі заважають впливу, дослідження показує, що справжній вплив походить від близькості та послідовності у щоденних зв’язках, що надихає глибокі зміни у житті та на роботі.

_ Завантажте повний звіт ТУТ. _

ЛАС-ВЕГАС, 19 лютого 2026 /PRNewswire/ – Відома особистість, яка перетворилася на доповідача та філантропа, Джеф Сівілліко сьогодні оголосив про випуск Прихованої сили щоденного впливу, національного дослідницького звіту, заснованого на результатах його першого у своєму роді дослідження, Стан щоденного впливу в Америці сьогодні. Звіт розкриває, хто справді формує наше життя і чому більшість американців значно недооцінюють вплив, який вони вже мають.

Логотип Джефа Сівілліко

У час, коли кількість підписників і видимість часто переважають автентичність і людський зв’язок, дослідження Сівілліко виявляє яскравий розрив між тим, що суспільство святкує, і тим, що справді створює значущі зміни.

Хоча цифрові платформи домінують у культурній увазі, 65% американців кажуть, що соціальні мережі ускладнили бути позитивним щоденним впливовим. Дослідження показує, що справжній вплив найчастіше проявляється через близькість, послідовність і присутність у сім’ях, на роботі та в місцевих громадах.

Це дослідження аналізує сприйняття, поведінку та реальний вплив через покоління та галузі, поєднуючи національні дані з реальними історіями та практичними рамками. Разом ці інсайти пропонують індивідуалам, лідерам і організаціям дорожню карту для активізації щоденного впливу з більшою цілеспрямованістю та метою.

Дослідження показує, що люди переважно приписують найбільший вплив у своєму житті не знаменитостям або керівникам, а найближчим до них. Родина та виховання посіли найвищі місця за джерелами впливу серед респондентів, тоді як особи з соціальних мереж посіли майже останнє місце, навіть серед покоління Z. Однак багато людей все ще борються з ідеєю, що вони самі є впливовими.

80% американців кажуть, що хтось позитивно вплинув на них так, що це назавжди змінило їхнє життя.

63% кажуть, що у їхньому житті є хтось, хто був великим позитивним щоденним впливом, і вони ніколи не повідомляли їм про це.

За словами Сівілліко, цей розрив є як культурною пропуском, так і значною можливістю. “Ми зробили вплив гламурним, як сцену, прожектор або платформу,” сказав Сівілліко. “Але вплив — це часто розмова, жест, вибір… момент. Коли люди усвідомлюють, скільки разів вони створюють ці моменти, вони по-іншому проявляються у світі.”

Продовження історії  

Дослідження також виявило значні наслідки для роботи: майже половина (48%) американців залишили роботу через відсутність позитивних щоденних впливових у керівних ролях. Співробітники переважно вважають, що організації працюють краще, коли лідери практикують людський вплив, включаючи активне слухання, моделювання цінностей, підтримку та побудову довіри.

Дані підкреслюють бізнесовий вплив впливу в дії:

85% вважають, що компанії отримали б значну користь, якби більше лідерів використовували свій вплив позитивно.

77% вважають, що лідери та керівники повинні проходити навчання для посилення впливу у щоденних взаємодіях, включаючи 84% самих керівників.

Сівілліко стверджує, що це не розмова про “м’які навички”; це розмова про ефективність. “Люди не залишають компанії. Вони залишають середовища, де ніхто не керує впливом і зв’язок відсутній,” сказав він. “Щоденний вплив — це і людська перевага, і бізнес-перевага, і ці дві речі нероздільні.”

Дослідження також показує, що вплив зростає, коли люди обирають служити іншим через філантропічні дії. У кожного є можливість впливати через маленькі, значущі акти доброти, співчуття та щедрості, але ці моменти часто ігноруються, оскільки люди відчувають себе занизько, щоб змінити щось.

80% вважають, що соціальні мережі так сильно вплинули на молодше покоління, що їм важко бути позитивним щоденним впливовим.

90% почуваються краще про себе, коли позитивно впливають на когось.

69% вважають, що філантропія є частиною ролі щоденного впливового.

“Філантропія — це не лише про фінанси,” пояснює Сівілліко. “Це про присутність, співчуття і підтримку когось, коли це важливо. Дослідження чітко показує: вам не потрібен титул, бюджет або велика аудиторія, щоб змінити щось. Вам потрібна обізнаність, намір і готовність використовувати те, що у вас вже є.”

Щоб завантажити повний дослідницький звіт або дізнатися більше про роботу Джефа як доповідача та ведучої особистості, відвідайте:

Медіа Контакт: 
Лі Мельцер | Лі Мельцер Консалтинг
Lee@LeeMeltzerConsulting.com

Про Джефа Сівілліко

**Джеф Сівілліко — це 10-річний ведучий у Лас-Вегасі, який став членом Зали слави як доповідач, що допомагає організаціям розкривати лідерство, залучення та культуру зсередини. Триразовий переможець “Найкраще у Лас-Вегасі” та володар Премії президентського довічного досягнення, Джеф відомий поєднанням чистої комедії, щирого сервісу та енергійних історій для натхнення аудиторій по всьому світу.

Після його вірусного виступу на TEDx Як бути щоденним впливовим, який резонував із мільйонами, Джеф замовив перше у своєму роді національне дослідження, Стан щоденного впливу в Америці сьогодні, щоб краще зрозуміти, як створюється і відчувається справжній вплив у повсякденному житті. З цього дослідження з’явився Прихована сила щоденного впливу, всеохоплюючий звіт, що перетворює результати дослідження у практичні інсайти для індивідуалів і організацій.

Його новий ключовий виступ з лідерства, Щоденний вплив: неоціненна сила, що рухає людей, оживляє це дослідження… допомагаючи організаціям зміцнювати лідерство на кожному рівні, підвищувати залучення та будувати культури, засновані на відповідальності, служінні та підзвітності.

Дізнайтеся більше: jeffcivillico.com

“Прихована сила щоденного впливу” ©2025 Джеф Сівілліко. Всі права захищені.

“Прихована сила щоденного впливу” ©2025 Джеф Сівілліко. Всі права захищені.

“Прихована сила щоденного впливу” ©2025 Джеф Сівілліко. Всі права захищені.

Cision

Переглянути оригінальний контент для завантаження мультимедіа:

Умови та Політика конфіденційності

Панель управління конфіденційністю

Більше інформації