韓國 зберігаюча компанія всі співробітники отримують частку, вперше в історії людства!

Корея Samsung і SK Hynix цього року мають шанс подолати чистий прибуток у 1 трильйон юанів.
Зокрема, SK Hynix цього року середньомісячна премія на людину становить близько 3 мільйонів юанів, а наступного року очікується до 6,1 мільйона.
Покриваючи всіх офіційних співробітників, від інженерів до охоронців, робітників, водіїв, адміністраторів, без винятку.
Крім того, компанія планує використовувати близько 10% операційного прибутку для виплати премій за результатами роботи, формуючи систематизований розподіл.
Великий завод на 35 тисяч працівників
Покриття всіх співробітників
Середній дохід понад 6 мільйонів
Обов’язковий 10% розподіл прибутку
Це вперше в історії людського капіталізму, що ознаменовує революцію у системі розподілу, викликану технологічною революцією.
У Кореї, з населенням у 50 мільйонів, ті, хто не може працевлаштуватися в Hynix, обирають стати її акціонерами.
Громадянська торгівля акціями, всі беруть кредит, ставлять на Hynix і Samsung, отримуючи також щедрий дохід.
Як сказав Баффетт, людина має бути багатою лише один раз. Навіть якщо майбутні цикли галузі минуть, накопичені статки для акціонерів, топ-менеджерів і простих співробітників у цій хвилі зростання вистачить на все життя.
Коли згадуєш цей період швидкого збагачення, здається, що навіть у сні можна посміхнутися.
З іншого боку, у нас у галузях батарей, фотогальваніки вже сформовано монополію, але навпаки, конкуренція стає все жорсткішою, технологічна перевага не перетворюється у широкі вигоди, що викликає глибокі роздуми.