Кілька років тому сталася справа в головному офісі філії Банку транспорту в одному з провінційних міст. Одного дня до нас приїхали два керівники з вищого управління банківського нагляду, дуже важливо було показати себе, тому керівник, заступник керівника та кілька керівників відділів — всього чотири-п’ять осіб — їх зустрічали. Спочатку все йшло нормально, але потім вони пішли дивитись виставкову залу історії нашого банку, і під час прогулянки та бесіди з приводу управління банківським наглядом один із керівників сказав: «Ваша партійна робота ще слабенька, ви лише говорите про славну історію банку, а роль партійного керівництва недостатньо підкреслена».

Спочатку це була просто нейтральна фраза, яку можна було сприйняти як зауваження, і ніхто особливо не звертав уваги, але раптом один із супроводжуючих — заступник керівника відділу — сказав: «Коли створювався наш транзитний банк, у нас ще й партії не було». Це миттєво зробило атмосферу надзвичайно напруженою.
Через місяць цей заступник керівника відділу сам подав у відставку, процедуру оформлення зробив дуже швидко. Ти вважаєш, що це — No zuo no die? Такий розумовий рівень у заступника керівника відділу. Насправді, цей заступник — великий фахівець з управління ризиками, його підбили під крило Ant Financial, де йому запропонували понад 3 мільйони юанів у акціях, щоб залучити його. Тут можливості для кар’єрного росту були обмежені, і він хотів змінити роботу, звернувся до вищого керівництва з проханням про перехід, але його не відпустили, і тоді...