Несподівано! Coinbase вночі звільнила 14%, генеральний директор стверджує, що ШІ замінить нас усіх? 700 людей звільнено, наскільки глибока ще криза у криптовалютній індустрії?

Американська найбільша криптовалютна біржа Coinbase у вівторок (5 травня) оприлюднила регуляційний документ, у якому чітко написано: компанія вирішила скоротити близько 14% співробітників, що стосується приблизно 700 осіб.

Загальний розмір команди близько 5000 осіб, і ця скорочення означає, що понад сім десятих з них залишать компанію. Водночас компанія очікує витратити на вихідні виплати та пов’язані з цим пільги від 50 до 60 мільйонів доларів.

Генеральний директор Браян Армстронг у соцмережах написав, що технології штучного інтелекту та ведмежий ринок криптовалют є двома головними причинами. Він сказав: «ШІ приносить глибокі зміни у спосіб ведення бізнесу, і ми переосмислюємо Coinbase, щоб очолити цю нову еру.»

Після цього він додав — компанія «зараз у ведмежому ринку, потрібно негайно скоригувати структуру витрат». Простими словами це означає: грошей заробити важко, потрібно зменшувати розмір.

Coinbase не є винятком. У лютому фінтех-компанія Block через швидку ітерацію з використанням ШІ скоротила близько 40% співробітників, приблизно 4000 осіб. Минулого місяця Meta оголосила про скорочення близько 10% працівників (приблизно 8000 осіб), а також закрила 6000 вакантних посад, одночасно активно інвестуючи у дослідження ШІ.

Microsoft також не сидів склавши руки: минулого місяця компанія запропонувала багатьом довгостроковим співробітникам достроковий вихід на пенсію у зв’язку з великими інвестиціями у сферу ШІ. Аналізи показують, що хоча в усіх галузях обговорюється, як ШІ змінить робочі процеси, саме технологічна індустрія зазнає найглибших трансформацій.

У заяві Браян Армстронг окреслив майбутню організаційну структуру: менші команди, учасники яких відповідатимуть за управління цифровими агентами (ботами), здатними виконувати програмні завдання, а менеджери також мають «особисто працювати з командою».

Він визначив цей момент як «перехідний», зазначивши, що найбільший ризик — залишатися пасивним. Компанія «завчасно та цілеспрямовано» перебудовує Coinbase у компактну, швидку та нативну для ШІ компанію. У майбутньому структура управління буде зменшена під керівництвом CEO і COO, що підвищить ефективність прийняття рішень.

Це дуже схоже на логіку кількох великих технологічних гігантів останнім часом — швидкий прорив у здатностях інструментів ШІ у сфері генерації коду безпосередньо впливає на ключову групу — інженерів-програмістів.

Ця реорганізація Coinbase відображає подвійний тиск: з одного боку, розвиток технологій ШІ змушує керівництво активно змінюватися; з іншого — циклічні коливання ринку криптовалют безпосередньо впливають на доходи компанії. Компанія вже чітко заявила, що її доходи сильно залежать від цін на криптоактиви та обсягів торгів на платформі, і під час спаду ринку прибутковість суттєво знижується.

Армстронг назвав цю скорочення «активним кроком», підкреслюючи, що компанія використовує період ринкової слабкості для оптимізації організаційної структури та підготовки до наступного циклу.

Звучить досить раціонально, але 700 живих людей просто так залишили компанію. Хвиля скорочень у сфері ШІ у Кремнієвій долині поширюється від великих корпорацій до криптовалютного сектору.

Слідкуйте за мною: отримуйте більше аналізу та інсайтів у реальному часі щодо криптовалютного ринку! $BTC $ETH $SOL

#WCTC交易王PK # США шукає стратегічний запас біткойнів #Збільшення ліміту опціонів на біткойн ETF у 4 рази