Coinbase оголосила про скорочення штату на 14%, генеральний директор заявив, що це зроблено у відповідь на трансформацію штучного інтелекту та цикли ринку

Глибокі новини TechFlow, 5 травня, згідно з повідомленням Business Insider, генеральний директор Coinbase Браян Армстронг у вівторок опублікував у платформі X заяву про скорочення приблизно 14% співробітників, з метою створення «більш спрощеної, швидкої та ефективної» організаційної структури для наступного етапу зростання.

Армстронг зазначив, що це скорочення викликане двома основними факторами. По-перше, ринковим циклом: Coinbase має достатньо капіталу та різноманітні джерела доходу, але бізнес все ще зазнає квартальної волатильності, наразі ринок знаходиться в спадаючій фазі, тому потрібно негайно скоригувати структуру витрат. По-друге, штучний інтелект змінює спосіб роботи: «За минулий рік я бачив, як інженери використовують ШІ для виконання роботи, яку раніше команда могла завершити за кілька тижнів, тепер це робиться за кілька днів», також і нетехнічні команди почали поставляти продуктивний код, багато робочих процесів вже автоматизовано.

Конкретні заходи включають: зменшення рівнів організаційної ієрархії до максимум 5 рівнів під керівництвом CEO/COO, при цьому керівники зможуть керувати понад 15 безпосередніми підлеглими; вимога до всіх керівників одночасно виконувати роль сильних особистих внесків, без створення чисто управлінських посад; створення «команди, що народжена для ШІ», зосередженої на управлінні агентами ШІ, а також спроба запровадити модель «одинінженер-команду», що поєднує інженерів, дизайнерів і менеджерів продукту.

Coinbase негайно закрив доступ до систем для постраждалих співробітників. Американські працівники отримають щонайменше 16 тижнів базової зарплати (з додаванням 2 тижнів за кожен рік роботи), наступне виведення акцій та 6 місяців медичного страхування COBRA, співробітники з робочими візами отримають додаткову підтримку для переходу.