Компанійський обід, всі сідають у кутки.

Я сам сідаю поруч із заступником менеджера, підношу тости, наливаю чай, передаю серветки.
Колеги в групі критикують мене: «Пліткар».
Я мовчу.
Через три місяці заступник менеджера отримує підвищення і називає мене відповідальним за важливий проект.
Ті, хто мене критикував, досі сидять на своїх робочих місцях і критикують новачка «пліткаря».
Я не хочу навчити тебе хвалити заздалегідь.
Я хочу сказати: позицію потрібно захопити, її не можна чекати.