Сьогодні знову мене затягнули у групу «збирай бали, отримуй статус», розклад там такий самий, як і при відмітці на роботу: щодня підписуйся, репостуй, виконуй завдання, наприкінці отримай значок. У групі ще сперечаються, чи таке екстремальне ставлення до ставки капіталу — це повернення або продовження надування бульбашки, я дивлюся на це досить туманно — з одного боку, ставлю на ринкову емоцію, з іншого — на настрій платформи, в будь-якому разі, хтось справді мусить працювати.

Говорячи прямо, найпростіше, що може виснажити соціальний майнінг — це не гаманець, а увага. Скільки б балів не було, коли дійде до впровадження управління, все одно залишається стара приказка: хто затверджує бюджет, хто несе відповідальність, хто контролює терміни. Значки не можуть замінити тобі перевірку витрат або запитати перед голосуванням «хто буде працювати?». Зараз я обираю лише ті участі, які чітко пояснюють виробництво і витрати, решту… забий.