Якщо ти народився десь між 81-м і 96-м роками, то ти належиш до покоління, яке часто називають одним із найунікальніших в історії. І чесно, у цьому є частка правди.



Міленіали — це покоління, яке застало два абсолютно різні світи. Ми пам’ятаємо життя без інтернету, без смартфонів, коли потрібно було йти в інтернет-кафе або чекати, поки хтось звільнить домашній комп’ютер. Але потім ми виросли у цифрову еру і навчилися орієнтуватися в обох. Це дає нам величезну перевагу — ми розуміємо і традиційний бізнес (людей, стосунки, фізичні продажі), і сучасний (системи, масштабування, онлайн-екосистеми). Хороший міленіал може торгувати на вулиці, а потім перейти в онлайн і досягти успіху там.

Ще одна особливість нашого покоління — ми звикли шукати рішення, а не просто йти протореними стежками. Коли ринок праці почав змінюватися і диплом перестав бути гарантією, міленіали не зламалися — почали винаходити. Стартапи, фріланс, інтернет-бізнес — це все ми. Нас навчили думати нестандартно і починати з мінімальними ресурсами.

Ми також зрозуміли щось важливе про маркетинг і брендинг. Міленіали не просто продають товари — ми продаємо історії, емоції, досвід. Ми знаємо, що люди купують не логіку, а почуття, і що вірність клієнта залежить не лише від ціни. Ось чому так багато міленіалів досягли успіху у контенті, освіті та створенні брендів.

Цікавий момент — наше ставлення до грошей. Так, багато з нас не багаті, але фінансова грамотність у покоління міленіалів набагато вища, ніж була у наших батьків у нашому віці. Ми знаємо про інвестиції, про активи, про пасивний дохід. Це не просто слова для нас.

І ще одне — міленіали цінують свободу більше, ніж звання. Нам не так важливий гарний титул у компанії, як власний час, власні рішення і власні гроші. Тому підприємництво і особисті бренди так приваблюють нашу частину населення.

Насамкінець, у нас є здатність переучуватися і змінювати напрям без зазрінь совісті. Міленіали не носять у собі гординю: якщо потрібно опанувати новий навик, ми це робимо. Якщо потрібно змінити роботу або професію, ми не довго думаємо. Багато з нас працюють не за спеціальністю, яку вчили у школі, і це нас не бентежить. У нестабільному світі це — величезна перевага.

Тож, міленіали — давайте собі аплодувати. Ми це заслужили.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити