Google напередодні законодавчих змін пропонує Вашингтону план створення робочих місць у сфері ШІ: навчання 40 000 працівників, спільне відкриття учнівських програм із сотнями компаній

ME News Новини, 14 квітня (UTC+8), за даними 1M AI News, сьогодні Google зібрав у Вашингтоні представників уряду, індустрії та громадянського суспільства для обговорення штучного інтелекту та зайнятості, одночасно оголосивши про три програми навчання навичкам AI:

• у співпраці з Фондом Джонсона для надання інструментів зменшення бюрократії для сільських медичних закладів, щоб боротися з нестачею робочої сили у медичній галузі;
• у співпраці з некомерційною організацією Jobs for the Future, спільно з 100 компаніями запроваджують нову систему учнівства;
• у співпраці з Інститутом виробничих досліджень, навчають 40 000 робітників навичкам AI, а також розширюють учнівство до 15 нових регіонів у США.
  На заході дослідник Массачусетського технологічного інституту Бен Армстронг (фінансований Google) оприлюднить дослідження, яке розглядає, як компанії можуть за допомогою AI зменшити повторювані завдання співробітників та сприяти внутрішній співпраці.
  Головний економіст Google Фаб’єн Курто Міллет заявив: «AI — це не те, що трапляється з нами, а те, що ми можемо формувати». Компанія вже висловила підтримку двопартійного законодавства щодо збору даних про вплив AI на зайнятість та підготовку робочої сили.
  Більш ясним сигналом, ніж програми навчання, є те, що Google перед запуском законодавства про AI та зайнятість у Конгресі зібрав усіх зацікавлених сторін і активно представив свою політичну рамку.
  Позиція найбільшої у США профспілки AFL-CIO кардинально відрізняється: речник Стів Сміт заявив, що будь-яка стратегія AI, орієнтована на працівників, має базуватися на гарантії права працівників створювати профспілки, інакше вони будуть залежати від рішень генеральних директорів щодо впровадження AI.
  AFL-CIO наразі просуває законодавство про AI для працівників, зосереджене на дії на рівні штатів.
  (Джерело: BlockBeats)