Останнім часом все більше говорять про те, що станеться з пенсією, якщо дійсно приватизують соціальне забезпечення. З урахуванням усіх обговорень щодо скорочення бюджету зараз варто подумати, що це може означати для майбутнього людей.

Ось що потрібно знати про приватизацію соціального забезпечення, що більшість людей не усвідомлює: ви обмінюєте гарантований заробіток на потенційно набагато більші доходи, але й набагато більшу волатильність. Зараз ви отримуєте передбачуваний дохід, заснований на тому, що ви сплатили. Якщо б ви інвестували ті самі гроші на ринку, так, ви могли б побачити експоненційне зростання. Але ви також стикнетеся з коливаннями ринку, і чесно кажучи, це не для всіх комфортна зона.

Тож якщо приватизація соціального забезпечення дійсно станеться, що вам слід робити?

По-перше, не йдіть у все на акції. Змішуйте їх із стабільними активами, такими як фонди нерухомості або структуровані кредити через ETF та ануїтети. Мета — мати щось, що не знеціниться, коли ринки стануть хаотичними.

Якщо ви молодші, це насправді ваша перевага. У вас є час ризикувати більше, диверсифікувати рано між облігаціями та акціями і, чесно кажучи, почати планувати так, ніби приватизація соціального забезпечення вже відбувається. Чим раніше ви перестанете покладатися на ідею соціального забезпечення як на вашу страховку, тим краще.

Незалежно від вашого віку, збільшуйте внески до пенсійних рахунків зараз. Уявляйте ці рахунки як ваш буфер проти будь-яких змін у політиці. Головне — не просто економити більше, а економити розумніше у рахунках, що зростають без оподаткування.

Ануїтети також варто розглянути серйозно. Якщо соціальне забезпечення втратить свою гарантовану функцію доходу, фіксовані індексовані ануїтети можуть замінити той передбачуваний заробіток, який ви зазвичай отримуєте. Це фактично та сама концепція, але ви контролюєте її.

Також змішуйте рахунки Roth і традиційні пенсійні рахунки, якщо можете. Приватизація соціального забезпечення може означати більше податків на виплати пізніше, тому наявність обох типів дає вам гнучкість під час виходу на пенсію.

Чесно кажучи, навіть якщо повна приватизація не відбудеться, пільги, ймовірно, все одно скоротять. Фонд довіри закінчується, а Конгрес продовжує відкладати проблему. Тому починайте планувати принаймні на 20% зменшення вже зараз, щоб не бути шокованими пізніше.

Найгірше, що ви можете зробити — це ігнорувати це. Чи вірите ви, що це дійсно станеться, чи ні, реальність полягає в тому, що нас чекають реальні зміни у системі пенсійного забезпечення. Слідкуйте за актуальними дослідженнями політики, а не лише за новинами по кабельних каналах або соцмережах. Ваш фінансовий радник, сайт Адміністрації соціального забезпечення і такі ресурси, як центр досліджень пенсій у Бостонському коледжі, варто слідкувати.