Щойно з’явилася цікава новинна інформація щодо самостійного написання заяви про звільнення високопосадовцями команди Qwen компанії Alibaba у період з 3 по 4 березня



За повідомленнями, Лінь Цзюньянь, відповідальний за технічну сторону Qwen, офіційно подав заяву про звільнення, а вранці 4-го він опублікував у X, що йде з посади, прощаючись із улюбленим Qwen. Ще один член команди, Кайсін Лі, також оголосив про звільнення в той самий день

Що цікаво, генеральний директор Zhipu AI Танг Цзе одразу ж відповів, запросивши Лінь Цзюньянь і Кайсін Лі приєднатися до роботи, що свідчить про відкриту конкуренцію у сфері штучного інтелекту в той самий день. Ю Хенгсюань, керівник тренувань після моделі Qwen, також оголосив про звільнення, а на його місце прийшов Чжоу Хао, дослідник із DeepMind. Крім того, Хуї Біньюань, керівник Qwen Code, з січня цього року перейшов до Meta

Причиною самостійного написання заяви про звільнення Лінь Цзюньянь є реорганізація Tongyi Lab, яка планує виділити Qwen із існуючої вертикальної структури та створити горизонтальні команди, наприклад, початкове навчання, подальше навчання та обробку даних. Це зменшує його управлінські обсяги та суперечить його технічним поглядам, згідно з якими команди мають тісно співпрацювати

Деякі керівники Alibaba незадоволені запуском Qwen-3.5 у новорічну ніч за китайським календарем, називаючи його напівготовим продуктом

Що стосується Лінь Цзюньянь, він народився у 1993 році, отримав магістерський ступінь у Пекінському університеті у 2019 році та приєднався до Alibaba DAMO Academy у 2025 році. Він отримав посаду P10 — наймолодшого у Alibaba, що свідчить про його потенціал. Вихід із такої високої посади є значущою втратою для команди
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити