Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Акції
AI
Gate AI
Ваш універсальний AI-помічник для спілкування
Gate AI Bot
Використовуйте Gate AI безпосередньо у своєму соціальному додатку
GateClaw
Gate Блакитний Лобстер — готовий до використання
Gate for AI Agent
AI-інфраструктура, Gate MCP, Skills і CLI
Gate Skills Hub
Понад 10 000 навичок
Від офісу до трейдингу: універсальна база навичок для ефективнішої роботи з AI
GateRouter
Розумний вибір із понад 30 моделей ШІ, без додаткових витрат (0%)
64% великих приватних компаній очікують високих прибутків від штучного інтелекту: опитування Deloitte Private
Приватні компанії поступово переходять від початкових етапів експериментів із штучним інтелектом, багато з більших фірм уже починають отримувати вимірювані результати від своїх інвестицій.
Резюме
Згідно з новим опитуванням Deloitte, майже дві третини (64%) приватних компаній із річним доходом $500 мільйон або більше досягли помірного або значного ROI (від інновацій у сфері ШІ. Це різко контрастує з меншими компаніями, де лише 11% повідомили про такі рівні повернення.
Результати також висвітлюють ширший зсув у підході приватних компаній до ШІ. Більше половини )52%( опитаних керівників заявили, що розширення використання ШІ у їхніх організаціях є пріоритетом номер один на наступні 12 місяців, що значно зросло з 22% рік тому.
Водночас 63% респондентів повідомили, що їхні організації активно інвестують у ініціативи цифрової трансформації, включаючи ШІ, порівняно з 33%, які залишаються на обмежених або пілотних етапах.
Масштабування та ключові виклики
Більші компанії ведуть у впровадженні. Близько 74% компаній із вищим доходом повідомили, що вони розширюють ШІ у вибраних функціях, порівняно з 38% менших компаній.
Основними бізнес-пріоритетами, що стимулюють цей рух, є зростання доходів — 71% та покращення продуктивності — 62%, оскільки компанії прагнуть автоматизувати складні робочі процеси.
Фінансування цих ініціатив здебільшого надходить із внутрішніх джерел. Половина опитаних заявила, що переорієнтація бюджету буде їхнім основним методом фінансування, за нею йде існуючий операційний капітал — 43%.
Незважаючи на прогрес, значні перешкоди все ще заважають повномасштабному впровадженню. Якість і доступність даних названі найбільшими викликами 72% респондентів. Інші проблеми включають прогалини у навичках і лідерстві у сфері ШІ )53%(, інтеграцію з застарілими системами )48%( та труднощі масштабування проектів поза пілотним етапом )48%(.
Опитування також виявило нерівномірний нагляд на рівні ради директорів. Хоча ради зазвичай активні у сферах технологічних інвестицій і кібербезпеки, менше респондентів заявили, що вони проактивно контролюють етичне використання ШІ або готовність керівництва до цифрової трансформації.
Результати базуються на опитуванні 100 керівників приватних компаній США у березні 2026 року, включаючи старших виконавців і членів ради.