【Проблеми системи балів за контрактами】

Останнім часом, беручи участь у заходах з накопичення балів за контрактами, я помітив, що стандарти балів постійно підвищуються, коли майже досягаєш цілі, їх знову підвищують, і вже не встигаєш за цим.
Торгівля має ризики, потрібно платити комісії, а поріг для отримання нагород постійно зростає, що створює враження, ніби це не заохочення, а нав'язування обсягів.
Сподіваюся, стандарти балів можна зробити стабільними, щоб у всіх був чіткий цільовий орієнтир.
Хтось ще стикався з такою ситуацією? Залишайте коментарі, щоб побачили офіційні особи!