Свамі Сівасубраманіан, віце-президент зі штучного інтелекту та даних у AWS, бачить ШІ як інструмент для автоматизації повторюваних завдань, що збільшує творчість та продуктивність. Замість заміни робочих місць, ШІ звільняє час для більш смислової роботи, що потребує зусиль щодо перекваліфікації для адаптації. Вона буде працювати поряд з людьми у всіх галузях, створюючи ефективність та вирішуючи глобальні проблеми.
Свамі Сівасубраманіан, віце-президент зі штучного інтелекту та даних в Amazon Web Services (AWS), ділиться майбутнім штучного інтелекту (AI). Він вважає, що AI, зокрема генеративний AI, не прийшов, щоб забрати роботу, але видалити нудні завдання, які займають більшість нашого часу. Ця зміна підвищить продуктивність, творчість та задоволення роботою для працівників по всьому світу.
Штучний інтелект забере завдання, а не роботу
Сівасубраманян каже, що головна робота штучного інтелекту - не заміняти робочі місця, а виконувати повторювані завдання, які займають більшість часу працівників, такі як введення даних та планування. Ці завдання часто заповнюють робочий день працівника, залишаючи мало часу на більш творчу та важливу роботу.
Він вважає, що штучний інтелект може впоратися з цими нудними завданнями, давши людям більше часу, щоб зосередитися на роботі, яка стимулює інновації та є більш винагороджуваною.
«Що, якщо ми змогли б перевернути цей відсоток?» - запитує Сівасубраманіан. Він вважає, що, використовуючи штучний інтелект, співробітники можуть повернути собі час, витрачений на нудні завдання, і використовувати його для вирішення проблем, творчості та інновацій.
Звісно, перехід приносить більше викликів. Сівасубраманіан визнає, що буде короткострокове переміщення робочих місць, оскільки бізнеси та компанії використовують штучний інтелект для підвищення ефективності та зменшення витрат.
Наприклад, швидші часи вирішення контактного центру зменшать потребу в якнайбільшій кількості працівників. Однак він вважає, що цей процес з часом буде самокоригуватися.
Він вважає, що одним з ключів вирішення цієї проблеми є перепідготовка та підвищення кваліфікації робочої сили. Коледжі спільноти та технологічні компанії повинні відігравати важливу роль у наданні навчальних програм, щоб забезпечити доступність штучного інтелекту для якомога більшої кількості людей.
Завдяки правильній підготовці люди можуть опанувати нові навички, що дозволить їм виконувати складніші та цінніші завдання. Штучний інтелект може скоротити час, необхідний для освоєння нових навичок, дозволяючи майже будь-кому стати творцем додатків або виконувати завдання, які раніше вимагали багаторічного досвіду
Поки штучний інтелект буде виконувати більше рутинних завдань, Сівасубраманьян наполягає на тому, що люди все ще повинні приймати рішення. Хоча ШІ може надавати прогнози та інсайти на основі даних, воно не володіє здатністю розуміти компроміси, відтінки та стратегічне прийняття рішень, яке привносять люди.
Люди можуть працювати з AI
За його словами, співпраця людей з AI може бути кращою опцією для майбутнього зростання. В обслуговуванні клієнтів воно надає персоналізовані відповіді, але все ще необхідні люди для вирішення складних питань. У виробництві AI створює цифрові моделі для швидкого та ефективного тестування дизайнів. Воно також допомагає маркетологам розуміти поведінку споживачів для чіткого проведення кампаній, а в галузі відкриття ліків прискорює розробку лікувань та вакцин.
У медіа штучний інтелект автоматизує повторювані завдання, звільняючи дизайнерів для творчої роботи. Нарешті, в фінансових послугах штучний інтелект підвищує виявлення шахрайства та з більш точними даними.
Поки генеративний штучний інтелект продовжує зростати, Сівасубраманіан вважає, що це чудовий час для трансформації бізнесу та способу, яким ми працюємо. Позбавляючи людей від рутиної роботи, штучний інтелект може надати працівникам більше часу для творчої та значущої роботи. Він може допомогти людям знову відкрити свою страсть.
У кінці Сівасубраманіан вбачає ШІ як інструмент для прогресу. Вона може збільшити продуктивність та покращити результати, дозволяючи співробітникам сконцентруватися на більш важливих завданнях. З правильним використанням ШІ, ми збираємося увійти в нову еру, де технологія і творчість людини співпрацюють, щоб вирішувати глобальні проблеми.
Від нуля до веб3 про: Ваш план запуску кар'єри на 90 днів
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
AI можна використовувати для просування робочих місць, а не як заміну, говорить віце-президент AWS
Свамі Сівасубраманіан, віце-президент зі штучного інтелекту та даних у AWS, бачить ШІ як інструмент для автоматизації повторюваних завдань, що збільшує творчість та продуктивність. Замість заміни робочих місць, ШІ звільняє час для більш смислової роботи, що потребує зусиль щодо перекваліфікації для адаптації. Вона буде працювати поряд з людьми у всіх галузях, створюючи ефективність та вирішуючи глобальні проблеми.
Свамі Сівасубраманіан, віце-президент зі штучного інтелекту та даних в Amazon Web Services (AWS), ділиться майбутнім штучного інтелекту (AI). Він вважає, що AI, зокрема генеративний AI, не прийшов, щоб забрати роботу, але видалити нудні завдання, які займають більшість нашого часу. Ця зміна підвищить продуктивність, творчість та задоволення роботою для працівників по всьому світу.
Штучний інтелект забере завдання, а не роботу
Сівасубраманян каже, що головна робота штучного інтелекту - не заміняти робочі місця, а виконувати повторювані завдання, які займають більшість часу працівників, такі як введення даних та планування. Ці завдання часто заповнюють робочий день працівника, залишаючи мало часу на більш творчу та важливу роботу.
Він вважає, що штучний інтелект може впоратися з цими нудними завданнями, давши людям більше часу, щоб зосередитися на роботі, яка стимулює інновації та є більш винагороджуваною.
«Що, якщо ми змогли б перевернути цей відсоток?» - запитує Сівасубраманіан. Він вважає, що, використовуючи штучний інтелект, співробітники можуть повернути собі час, витрачений на нудні завдання, і використовувати його для вирішення проблем, творчості та інновацій.
Звісно, перехід приносить більше викликів. Сівасубраманіан визнає, що буде короткострокове переміщення робочих місць, оскільки бізнеси та компанії використовують штучний інтелект для підвищення ефективності та зменшення витрат.
Наприклад, швидші часи вирішення контактного центру зменшать потребу в якнайбільшій кількості працівників. Однак він вважає, що цей процес з часом буде самокоригуватися.
Він вважає, що одним з ключів вирішення цієї проблеми є перепідготовка та підвищення кваліфікації робочої сили. Коледжі спільноти та технологічні компанії повинні відігравати важливу роль у наданні навчальних програм, щоб забезпечити доступність штучного інтелекту для якомога більшої кількості людей.
Завдяки правильній підготовці люди можуть опанувати нові навички, що дозволить їм виконувати складніші та цінніші завдання. Штучний інтелект може скоротити час, необхідний для освоєння нових навичок, дозволяючи майже будь-кому стати творцем додатків або виконувати завдання, які раніше вимагали багаторічного досвіду
Поки штучний інтелект буде виконувати більше рутинних завдань, Сівасубраманьян наполягає на тому, що люди все ще повинні приймати рішення. Хоча ШІ може надавати прогнози та інсайти на основі даних, воно не володіє здатністю розуміти компроміси, відтінки та стратегічне прийняття рішень, яке привносять люди.
Люди можуть працювати з AI
За його словами, співпраця людей з AI може бути кращою опцією для майбутнього зростання. В обслуговуванні клієнтів воно надає персоналізовані відповіді, але все ще необхідні люди для вирішення складних питань. У виробництві AI створює цифрові моделі для швидкого та ефективного тестування дизайнів. Воно також допомагає маркетологам розуміти поведінку споживачів для чіткого проведення кампаній, а в галузі відкриття ліків прискорює розробку лікувань та вакцин.
У медіа штучний інтелект автоматизує повторювані завдання, звільняючи дизайнерів для творчої роботи. Нарешті, в фінансових послугах штучний інтелект підвищує виявлення шахрайства та з більш точними даними.
Поки генеративний штучний інтелект продовжує зростати, Сівасубраманіан вважає, що це чудовий час для трансформації бізнесу та способу, яким ми працюємо. Позбавляючи людей від рутиної роботи, штучний інтелект може надати працівникам більше часу для творчої та значущої роботи. Він може допомогти людям знову відкрити свою страсть.
У кінці Сівасубраманіан вбачає ШІ як інструмент для прогресу. Вона може збільшити продуктивність та покращити результати, дозволяючи співробітникам сконцентруватися на більш важливих завданнях. З правильним використанням ШІ, ми збираємося увійти в нову еру, де технологія і творчість людини співпрацюють, щоб вирішувати глобальні проблеми.
Від нуля до веб3 про: Ваш план запуску кар'єри на 90 днів