Recentemente tenho analisado uma pilha de projetos de PFP/membros, na verdade muitas vezes é apenas transformar “atenção” em “identidade”, a animação é real, mas não sei se consigo aguentar três meses. Para alguém como eu, que gosta de processos, o valor de longo prazo da marca está na repetibilidade: entrega contínua, regras estáveis, direitos que não mudam dia a dia, senão vira uma questão emocional.

Nos últimos dias, os investidores na cadeia estão reclamando novamente sobre a renda dos mineradores/validadores, a corrida pelo MEV, a injustiça na ordenação… Eu também sou influenciado, não consigo evitar querer seguir as tendências, fico com vontade de agir. Mas ao pensar nesses custos de fricção, cada vez mais acho que se os “membros” só se sustentarem pelo privilégio de prioridade/entrada rápida, cedo ou tarde vão se arrepender.

Preciso ser lembrado: não trate uma imagem de avatar como um amuleto, só disciplina e processos podem sustentar a longo prazo, de qualquer forma, siga o plano e equilibre, não adicione distrações de última hora.