Percebi uma tendência interessante no mercado de trabalho em Web3 — o panorama profissional está a mudar a uma velocidade vertiginosa. Se antes parecia que a procura por desenvolvedores Solidity e analistas juniores seria infinita, agora a situação é completamente diferente.

A IA está a revolucionar o jogo. Ela já consegue fazer o que antes exigia equipas de pessoas — gera contratos inteligentes, analisa dados em tempo real, modera comunidades, realiza operações comerciais, cria NFTs. E faz tudo isto de forma mais barata e rápida. É por isso que os programadores iniciantes, moderadores, traders de criptomoedas e artistas enfrentam uma concorrência real.

Mas o que é interessante — surgem também papéis completamente novos. Agora procuram arquitetos que entendam como integrar a IA em sistemas Web3. Precisam de pessoas capazes de coordenar a interação de agentes de IA, desenvolver o seu comportamento para a blockchain, criar modelos de comportamento. Isto já é um nível mais avançado.

Além disso, cresce a procura por especialistas em economia comportamental na blockchain e por peritos em ética em Web3. Porque, quando a IA começa a tomar decisões em sistemas descentralizados, é necessário ter pessoas que monitorem os modelos económicos e os aspetos éticos. São posições sérias, que exigem um entendimento profundo.

A conclusão é simples — os profissionais de Web3 que querem manter-se relevantes devem repensar o seu conjunto de competências. Não devem temer a IA, mas aprender a trabalhar com ela, encontrar pontos de interseção entre a inteligência humana e as capacidades das máquinas. Quem entender isto, será altamente procurado.