O impasse do mercado de trabalho por trás da estagnação das demissões nos Estados Unidos

Acabei de receber os dados mais recentes, e na semana passada, o número de pedidos iniciais de subsídio de desemprego nos EUA caiu em 5.000, para 229.000. À primeira vista, parece uma boa notícia, mas na verdade reflete um fenômeno preocupante - todo o mercado de trabalho está a cair numa espécie de estado de estagnação bizarro.

Eu vi essa situação com meus próprios olhos, a empresa não quer demitir, mas também não se atreve a contratar novos funcionários. Isso não é uma manifestação saudável do mercado, mas sim o medo agindo.

A chamada "política comercial protecionista" de Trump elevou a tarifa média de importação dos EUA ao nível mais alto em cem anos! Quem é que realmente está sendo protegido? Veja os dados: nos últimos três meses, o crescimento médio do emprego foi de apenas 35 mil, menos de um terço dos 123 mil do mesmo período do ano passado.

Esta "paralisia de não recrutar e não demitir" reflete diretamente a incerteza do mercado. A demanda interna está claramente a desacelerar, e essas políticas tarifárias são como uma espada de dois gumes, que à primeira vista protegem os trabalhadores americanos, mas na verdade sufocam a vitalidade de todo o mercado.

Powell finalmente deu uma dica na semana passada de que pode haver um corte de juros em setembro, mas suas preocupações com a inflação ainda persistem. Para ser honesto, essa atitude hesitante realmente pode resolver os riscos do mercado de trabalho? Eu tenho minhas dúvidas.

Neste ambiente, a taxa de desemprego pode subir para 4,3%, o que não é uma boa notícia. Em vez de continuar neste estado de "morre-morre", o mercado pode precisar de uma reestruturação e reformulação completas para realmente recuperar a vitalidade.

Os mercados financeiros já começaram a refletir essas preocupações, com a volatilidade dos preços do iene ao ouro a sugerir que os investidores estão incertos quanto ao futuro. Se este impasse continuar, o mercado poderá tornar-se ainda mais turbulento na segunda metade do ano.