Intensidade de Liderança: O Estilo de Trabalho 'Modo Demônio' de Musk Revelado pelo Biógrafo

O CEO da Tesla e do Twitter, Elon Musk, ocasionalmente muda para o que sua ex-parceira Grimes chamou de "modo demônio" - um estado de trabalho de alta intensidade que impulsiona sua produtividade excepcional, mas pode torná-lo "sombrio" e agir "com uma verdadeira falta de empatia", de acordo com seu biógrafo.

Walter Isaacson, que acompanhou o executivo de tecnologia durante aproximadamente dois anos enquanto escrevia sua próxima biografia, compartilhou essas percepções durante uma recente entrevista no Twitter Spaces. O autor mais vendido revelou que o termo "demon mode" não foi sua criação, mas veio da artista musical Grimes (Claire Boucher), que tem dois filhos com Musk.

De acordo com Isaacson, Grimes descreveu este intenso estado mental como "desagradável" de experimentar em primeira mão, mas reconheceu-o como o método de Musk para "fazer as coisas acontecerem". Este vislumbre da abordagem de gestão de Musk fornece contexto para a sua liderança em várias empresas de tecnologia simultaneamente.

As observações do biógrafo surgem à medida que Musk continua a ter impactos significativos em vários setores, incluindo sua influência nos mercados de criptomoedas através da propriedade do Twitter e das decisões do tesouro corporativo da Tesla. Seu estilo de trabalho intenso parece ser um fator chave em sua capacidade de gerenciar simultaneamente várias empresas líderes do setor.

A Fortune supostamente entrou em contato com Grimes para um comentário adicional sobre essas caracterizações, embora nenhuma resposta tenha sido mencionada na reportagem inicial.