Uma amiga minha recebeu por engano US$ 1.820 por hora em vez de US$ 18,20.

O erro de folha de pagamento deixou-a com quase US$ 22.000 que ela não deveria ter recebido.
Ela ficou com o dinheiro.
Em questão de semanas, os promotores apresentaram denúncia criminal, e agora ela enfrenta a possibilidade de prisão.
Enquanto isso, várias empresas foram acusadas de horas extras não pagas, roubo de salários ou classificação incorreta de funcionários por anos.
Esses casos geralmente se arrastam pela justiça civil por anos — se é que chegam até lá.
Um funcionário que se beneficia de um erro de folha de pagamento se torna um criminoso.
Uma empresa que paga a menos centenas de trabalhadores? Isso geralmente é tratado como um problema administrativo.
A justiça nem sempre age devagar.
Ela age rápido quando o sistema decide que você é quem quer punir.