Um dos indicadores de avaliação muito conhecido na indústria de tecnologia e software — a “Regra dos 40” (Rule of 40)

Na indústria de software/tecnologia, geralmente se usa a soma da taxa de crescimento de receita + margem de lucro ≥ 40% para determinar se uma empresa está saudável.
E nesta imagem, as empresas são tão fortes que a “Regra dos 40” comum já não consegue acomodá-las, então o criador do gráfico desenhou algumas linhas de limite mais altas:
FRONTEIRA DA REGRA DE 120: limite onde a soma da taxa de crescimento + margem de lucro atinge 120%.
FRONTEIRA DA REGRA DE 160: limite onde a soma da taxa de crescimento + margem de lucro atinge 160%.
Vamos ver quais empresas conseguem manter alta lucratividade enquanto realizam um crescimento explosivo assustador?
Primeiro, entenda o significado dos eixos:
Eixo horizontal: Margem operacional ajustada (Adjusted Operating Margin)
Representa a capacidade de lucro.
Quanto mais à direita, maior a eficiência de lucro da empresa, com margens de lucro líquido ou operacional mais altas (por exemplo, Nvidia, Visa estão em torno de 70%, níveis extremamente altos).
Eixo vertical: Crescimento de receita ano a ano (Y/Y Revenue Growth)
Representa a velocidade de crescimento.
Quanto mais para cima, mais rápido a expansão de negócios da empresa no último trimestre.
1. Parte com círculo vermelho: $MU (Micron) e $SKhynix (SK Hynix), esses dois gigantes de chips de memória tiveram uma taxa de crescimento vertical acima de 200%.
O desempenho dessas duas empresas mostra um crescimento explosivo cíclico + dividendos de IA, já atingindo o topo do gráfico.
2. Parte com círculo verde: $PLTR (Palantir) foi marcada separadamente em verde, com a soma de suas duas métricas atingindo 145%, muito acima da linha de limite “Regra de 120”.
3. Outros gigantes notáveis: $NVDA (Nvidia) com 141%, Nvidia está no canto superior direito (perto de 70% de margem de lucro e mais de 70% de crescimento), com a soma atingindo 141%.
Depois vêm Samsung, Broadcom, TSMC, entre outros, que também são muito fortes, mas um pouco abaixo das empresas anteriores.