Uma mulher foi acidentalmente paga cerca de $20.000 em vez de seu salário normal e se recusou a devolver. agora ela enfrenta acusações de crime grave.

o que é interessante é o quão rápido o sistema parece agir quando uma empresa perde dinheiro.
mas quando os trabalhadores lidam com salários não pagos, questões de horas extras ou erros na folha de pagamento do outro lado, as pessoas muitas vezes sentem que o processo de repente fica muito mais lento.
A questão é: as pessoas realmente recebem tratamento igual, ou a urgência depende de quem perdeu o dinheiro?