empregado: estou grávida. com previsão para março.


gerente: parabéns. você já pensou no seu plano?
empregado: vou tirar minhas 12 semanas e voltar em junho.
gerente: só queremos garantir que a equipe esteja coberta.
empregado: vou documentar tudo antes de sair.
gerente: decidimos reestruturar seu papel.
empregado: desculpe?
gerente: é só negócios.
ela foi reestruturada três semanas antes da data prevista para o parto. eles chamaram de demissão.
deu-lhe duas semanas de indenização.
sua posição foi repostada com um título diferente quatro meses depois. seu CEO acabou de falar em uma conferência Mulheres na Liderança. o discurso principal era sobre "construir locais de trabalho inclusivos".
ela assistiu de sua sofá enquanto amamentava sua filha.
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