Recentemente, fazer tarefas em plataformas de missão parece um pouco com ir ao trabalho: primeiro preencher o formulário, depois vincular várias contas, e ainda manter a “personalidade consistente”, senão a pontuação baixa faz parecer que você é uma bruxa… Em resumo, ganhar tokens passou de “testar a sorte” para “avaliação de desempenho”. Eu até criei uma tabela de comparação de acordos comigo mesmo, e descobri que o mais difícil não é a operação na cadeia, mas chegar pontualmente para fazer o check-in todos os dias, o TVL é como temperatura corporal, quando está quente, todo mundo corre, quando esfria, a galera dispersa.

A propósito, antes da atualização/manutenção daquela cadeia pública principal, o grupo começou a especular se haveria uma grande migração, mas eu acho que tanto faz: a lógica das tarefas está cada vez mais parecida com a triagem de currículos pelo RH. Quem consegue ficar por mais tempo talvez não seja por “talento”, mas por hábito — conseguir registrar continuamente, fazer revisões e controlar as expectativas, sem deixar o sistema de pontuação te levar pelo nariz. De qualquer forma, já atualizei a tabela, amanhã faço o check-in de novo…