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「市場はもう終わりだ」って、この2年間でAIに方向転換しようとした?
市場は去年と比べてものすごく好調だ。
就職活動第2週
選り好みするようになってきて、完全リモートの仕事だけを検討中
このうち4社にかなり興味があり、おそらくそのどこかに決まりそう
面接の雰囲気はかなり違っていて、厳しく問い詰められることはなく、ほとんどはカルチャーフィットを見ているだけ
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今週は多くの起業家と話した
主体性の高い人々はアメリカンドリームを生きている
実話
>Vibecodeアプリ
>GitHubでバズる
>AIブームの時代に資金調達
>友人を雇う
>ニューヨークに引っ越す
>仕事をすべて営業担当に任せる
>若きプレイボーイ創業者時代
>VCが生活費を出してくれる
無職よりマシ😂
ジェンスン・フアンがNVIDIAのCEOを辞任したばかりだ。
AI競争で中国に勝ちたいと言いながら、何年も前から若手の採用をやめている。
数年後には、それを動かす人が誰もいなくなる。チップだけでは不十分だ。
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NVDA-1.92%
  • 2
採用担当者:ええ、これは私の業界ではないので……Claudeに聞いてみたら、あなたは適合度9.5/10だと言っていました
私:😎😎😎
月額AIサブスクリプション:
Codex/Claudeはどちらも価値あり
Grok Superheavy:プロモ価格($99/月)のときだけ価値あり
Kimi:月額サブスクリプションはひどい
pi + deepseek apiは最高、分かる人には分かる
PI-0.60%
DEEPSEEK-2.21%
Kimiは正直、ひどい
Kimi K2.5は当時はよかったけど、その時点ならSonnet 5.5を使いたい
GLM 5.3も特筆に値する
かつて彼らは人種で私たちを分断していたが、少数派の人々が白人側に現れ始めた
そこで彼らは性別で分断しようとしたが、トランスジェンダーの人々が女性側に現れ始めた
今や彼らはどうすればいいのかわからない
「12時間労働するべきだ!」
1日のClaudeの利用上限に達するのに12時間もかかるの???
人々は採用の仕方を知らない。マジで正気の沙汰じゃない
「持ち帰り課題はこちらです」
コードを送らせて、エージェントのトレースを送らせないなら、そいつらは頭がおかしい
ほとんどの採用担当者は、エージェントのトレースというものがあることすら知らない
その好例がこれだ
9.11後初期のドスタムに関する駄文を読むのは、いつだって笑える
その偽善ぶりには呆れる
「ドスタムという男がいて、ひどいやつだった!戦争犯罪を犯したんだ!!!」
Claudeがあるのに、なぜ人々が1日8時間以上働いているのか理解できない。
適切にオーケストレーションできているなら、成果は少なくとも3~4倍になるはずだ。
彼らがアフガニスタン人だった場合の@ArcticMonkeys
2012年以前からの層向けに、「古参4chanユーザー」という枠が必要だ。
今週、暗号資産のことで4人から連絡が来た
もう船から逃げろ、マジで終わりだ
pi/herdrを使ったことがあるかどうかで、その人がAIネイティブかどうか分かる。
PI-0.60%
シリコンバレーの2012~2018年は、黄金時代だった
SFも2008~2014年は素晴らしかった
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